Работа есть. Число вакансий увеличилось в Челябинской области

На Южном Урале увеличилось число вакансий. Согласно исследованию, проведенному сервисом «Работа.ру», наибольший прирост вакансий был зафиксирован в сфере «работа для студентов», сообщает сайт «МР-инфо».

В начале марта 2022 года количество открытых вакансий в Челябинской области увеличилось на 61% по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. Аналитики сервиса «Работа.ру» отмечают, что наибольший прирост предложений выявлен в сфере «работа для студентов». Так, в начале марта 2022 года было опубликовано на 200% больше вакансий, чем в начале марта 2021-го.

В исследовании уточняется, что прирост предложений для работы заметен среди вакансий без опыта, которых стало в два раза больше (+112%). Также работодатели активно ищут новых сотрудников в маркетинге и рекламе – прирост таких предложений составил 100%».

Кроме того, выросло количество вакансий в сфере торговли (+74%), в отрасли офисных служб и бизнес-услуг (+73%), в сфере услуг (+56%) и в транспорте и логистике (+44%). Также на 13% выросло число вакансий в производстве и агропроме, на 10% — в сфере строительства и недвижимости.

Падение активности работодателей наблюдается в отрасли IT и телекома (-15%), финансовой и страховой сфере (-51%), а также в индустрии красоты и здоровья (-62%).

Виталина ПАНКОВА