Наше место под солнцем. Сократится ли рабочий день из-за жары?

По рекомендациям Роспотребнадзора, при температуре воздуха на улице более плюс 35 градусов продолжительность непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с перерывами не менее 10-12 минут. При этом допустимая суммарная долгота термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать четырех-пяти часов.

Трудовой кодекс РФ рекомендует работодателям обратить внимание на самочувствие сотрудников. Так, санитарные правила и нормы по СанПиН 2.2.4.548-96 устанавливают, что летом в офисном помещении температура воздуха при относительной влажности не менее 40 процентов не должна превышать плюс 28 градусов. Если она более 30 градусов, то рабочий день сокращается до пяти часов, если превышает 32 градуса, то трудиться можно не более двух часов.

Для работников, занятых физическим трудом, максимальная температура воздуха, при которой можно работать не более одного часа, составляет 31,5 градуса. Работники производств имеют свой режим труда и отдыха.

Роструд рекомендует работодателям в жару обеспечить кондиционирование на рабочих местах, предусмотреть возможность сотрудникам делать перерывы, организовать места для отдыха, снабдить помещения доступной питьевой водой и аптечкой с соответствующими медикаментами. Некоторые работодатели в период жары меняют график работы либо разрешают трудиться сотрудникам дома. Кроме того, работникам по договоренности на жаркий период может быть предоставлен отпуск вне графика.

Если работодатель в связи с жарой решит уменьшить продолжительность рабочего дня, то оплата труда будет производиться в соответствии с частью 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада, должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Для работников средств массовой информации и творческих профессий указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере, указанном в трудовом договоре.

Но правила СанПина имеют только рекомендованный характер. Если работодатель не хочет идти навстречу сотрудникам, можно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда по месту жительства или в Роструд. За нарушение закона работодателю грозят штрафы.

Губернатор Борис Дубровский в связи с жаркой погодой поручил энергоснабжающим и водоснабжающим организациям обеспечить стабильную работу. «В Челябинской области установилась очень жаркая погода. Большая нагрузка идет на системы электроснабжения и водоснабжения населения. Прошу соответствующие организации обеспечить стабильную работу. В случае аварий принимать все меры для их оперативного устранения», – отметил глава региона.

Напомним, в минувшие выходные жителям Челябинска случайно включили отопление в 30-градусную жару. В администрации города случившееся назвали «издержками, которые происходят в ходе опрессовок».

По прогнозам синоптиков погода до плюс 36 градусов в Челябинской области простоит до конца этой недели, сообщает агентство uralpress.ru.