Элитный ресурс Магнитки

В городе стартует совместный образовательный проект администрации города и Магнитогорского института дополнительного образования.На должностях начальников управлений, руководителей ведущих служб администрации  города должны быть компетентные люди, не только знающие особенности экономики  и других сфер жизни муниципалитета, но и истинные патриоты города – это заключение вряд ли у кого вызовет сомнение. Но, увы, не всегда реалии совпадают с тем, чего мы ждем от власть имущих. 

– Впервые в нашем городе мы запускаем такой проект, – рассказала заместитель директора Института дополнительного образования Ирина Тимажева. – Основная его цель – формирование управленческой элиты, создание муниципального резерва. В свое время на Магнитогорском металлургическом комбинате была сформирована такая программа, где готовили руководителей, которые потом занимали топовые позиции на предприятии. Программа себя оправдала. Но ведь и в городе нужны толковые управленцы. 

К участию в проекте пригласили успешных руководителей предприятий, муниципалитета, бизнеса и общественных движений с активной гражданской позицией в возрасте от 25 до 45 лет. Это изначально должны были быть лидеры, способные изменить город в будущем в лучшую сторону. Проект направлен на повышение профессиональной компетентности руководящего звена и создание элитного сообщества лидеров делового Магнитогорска. Программа предусматривает формирование конкретных профессиональных знаний и лидерских качеств, а также изучение аспектов деятельности руководителя, анализ существующих проблем города и совместный поиск их решения.

– Это будет команда, которую в течение десяти месяцев будут готовить известные консультанты, ведущие специалисты в разных областях, – пояснила Ирина Юрьевна. – «Курсанты» пройдут четыре блока обучения. Один из них предполагает изучение истории менеджемента, закономерностей развития нашего региона, Магнитогорска – с позиции моногорода, а также возможностей нашего города на мировом рынке. Второй блок – информационно-развивающий: стратегия развития муниципалитета, взгляд вперед – через годы, городские информационные источники… Кроме того, участники проекта будут подробно изучать управление персоналом, экономику города. Проект задуман как практико-ориентированный – предполагаются мозговые штурмы, деловые игры. 

На сегодняшний день двадцатка продвинутых управленцев набрана. Среди них – руководители предприятий 

и организаций, заместители директоров, начальники подразделений. 31 января состоится официальный старт проекта – презентация пройдет в администрации города. Откроет программу проректор Института Российской академии народного хозяйства и государственной службы Ирина 

Тургель.