Работодателям Челябинской области рекомендовано перевести часть сотрудников на дистанционный режим работы. Соответствующее распоряжение подписал губернатор Челябинской области Алексей Текслер. Каких организаций это коснется?
Согласно документу, руководителям предприятий и организаций внебюджетного сектора рекомендуется разрешить части сотрудников работу в дистанционном формате. Их количество работодатель определяет самостоятельно с учетом необходимости сохранения основных рабочих процессов, соблюдения интересов потребителей, сообщает пресс-служба правительства Челябинской области.
Также планируется перевод на работу в дистанционном режиме части административного персонала государственной и муниципальной службы. При этом, сотрудники социальных учреждений и организаций, предоставляющих услуги населению (школы, детские сады, больницы и т.д.), продолжают работу в обычном режиме. Их перевод на дистант не планируется.
Напомним, в связи с распространением коронавирусной инфекции, в Челябинской области продолжает действовать режим повышенной готовности.