Как городские власти помогают работать и зарабатывать молодежи, − в нашем материале.
В здании ДЮСШ №3 по улице Советской, 133/2 и вокруг него работа кипит. Трудовой десант из 13 юношей и девушек – большое подспорье учреждению, считает завхоз здания Елена Шаткова.
С центром занятости ДЮСШ №3 начала сотрудничать в прошлом году, эксперимент был признан удачным. Нынешним летом в первых двух сменах в основном были мальчики, они помогали в благоустройстве территории: подстригали кусты, убирали мусор, подметали, убирали обрезанные ветви деревьев. В третью смену здесь трудится больше девушек.
«Нам нужны такие хорошие работники, девочки очень старательные, вон как отмывают, у нас чистота, порядок, − улыбается Елена Владимировна. – Сейчас поколение такое добросовестное, кто хочет работать, тот действительно идет и работает, никто никого из-под палки не гонит, это только их добровольное желание».
Внутри здания спортшколы юные труженицы наводят порядок, готовят помещение к новому учебному году: моют окна, перила, двери, драят кафельную плитку в холле. 17-летняя Евгения Люц, второкурсница педагогического колледжа, на летнюю подработку устраивается уже второй год, вакансию предлагают по месту учебы. Работать нравится, да и заработок можно потратить на личные нужды, не обращаясь к родителям, для девушки это значимо.
Так, в прошлом году ее работодателем был КПРУ, всю заработанную сумму Женя потратила на косметические процедуры, в этом пока только строит планы по поводу своей зарплаты. А вот у будущего программиста, 16-летнего воспитанника политехнического колледжа Никиты Пестрякова цель вполне определенная: он решил учиться на права, и заработанные средства пойдут на оплату курсов. Работу по прополке и уборке территории юноша считает несложной, а зарплату – вполне достойной.
Трудовая смена – две недели, работают подростки, согласно Трудовому кодексу, неполный рабочий день, отмечает начальник отдела по делам несовершеннолетних администрации города Любовь Щебуняева. Здесь главное только – возраст от 14 до 18 лет, желание трудиться и наличие прививки от клещевого энцефалита, потому что главный фронт работ – благоустройство территории города.
«Над летней трудовой занятостью мы начали работать уже в апреле, − прокомментировала Любовь Сергеевна. – Собирали списки детей, которые хотели бы поработать. Трудоустройство проходит в рамках акции “Подросток”. Летняя пора, дети отдыхают, предоставлены сами себе, поэтому наша задача – организовать для них труд, чтобы дети были заняты. Это серьезная профилактика безнадзорности и правонарушений в молодежной среде. Благодаря главе города Сергею Николаевичу Бердникову у нас есть такая возможность. Конечно, приоритет мы отдаем детям, которые находятся в трудной жизненной ситуации, из неблагополучных, малообеспеченных семей, но если кто-то сильно желает, мы тоже не отказываем, помогаем в трудоустройстве».
Как показывает практика, такая трудовая занятость очень популярна среди старшеклассников и воспитанников колледжей, отработав один раз, они в следующем году приходят вновь, приводят товарищей. Этим летом планируется пять трудовых смен, будут трудоустроены около 900 подростков, из местного бюджета на эти цели выделено порядка семи миллионов рублей.
Юные труженики получат зарплату из расчета минимальной оплаты труда за отработанный срок плюс материальная поддержка от центра занятости – в среднем 6-6,5 тысячи рублей за две недели. Подростков трудоустраивают в учреждения управления образования и спорта, а также в муниципальные предприятия трест «Теплофикация» и КПРУ. Ребята занимают места ушедших в отпуск сотрудников.