Деньги пошли в школу

Систему образования модернизируют, учителям поднимают зарплату.

Еще в апреле этого года председатель правительства страны Владимир Путин поручил довести зарплату педагогов до средней в экономике региона и выполнить ряд других мер в рамках совершенствования системы образования. Что сделано в течение года?
До 1 августа Министерство образования России заключило соглашения с субъектами Российской Федерации, в соответствии с которыми направлены средства из федерального бюджета в бюджеты областей в общем объеме 20,0 млрд. рублей. УрФО из этих средств получил 1,3 млрд. рублей. В Челябинскую область поступило 452,7 млн. рублей. Данные средства в полном объеме направлены на возмещение уже произведенных в 2011 году расходов на реализацию проекта модернизации общего образования.
В 36 российских регионах, включая Челябинскую область, средняя зарплата учителей за сентябрь достигла, согласно данным Федеральной службы государственной статистики, среднемесячной зарплаты по экономике региона. Кроме того, обозначены задачи привлечения молодых учителей на работу в школы.
Утверждены комплексы мер по модернизации региональных систем общего образования в 2011 году, в которых отражены основные параметры реализации проекта и направления расходования федеральной субсидии. Средства идут на приобретение оборудования (учебно-лабораторное, учебно-производственное, спортивное и компьютерное, оборудование для организации медицинского обслуживания обучающихся, для школьных столовых); транспортных средств для перевозки учеников; пополнение фондов школьных библиотек; текущий ремонт; повышение квалификации, профессиональную переподготовку директоров школ и учителей. Также финансирование предполагается на дистанционное обучение школьников и на энергосбережение в системе общего образования.
Все субъекты РФ объявили конкурсы на поставку оборудования в рамках проекта модернизации региональных систем общего образования. В конкурсной документации учитывались рекомендации Мин-обрнауки, связанные с предоставлением поставщиками гарантий на оборудование и его обслуживание.
Минобрнауки России проводит постоянный мониторинг реализации проекта. По информации ведомства, проект стимулировал в регионах повышение заработной платы учителям не только общеобразовательных учреждений. Например, в Смоленской области с октября повышена на 30 процентов зарплата работникам дошкольных учреждений, в Новгородской области с сентября подняли зарплату молодым специалистам со стажем работы до двух лет на 29 процентов, «дошкольникам» – на 20 процентов, педагогическим работникам государственных образовательных учреждений – на 16. Есть и другие примеры.
В то же время есть нарекания, в том числе и со стороны учителей нашей области, что повышение почему-то никак не отразилось на кошельке некоторых педагогов, а в ряде случаев «сыграло» даже в обратную сторону. Происходит это из-за того, что выплата части составляющих зарплаты – в компетенции руководства образовательного учреждения и решается порой весьма субъективно. В таких случаях педагог может позвонить на организованную Минобрнауки России телефонную «горячую линию» (8)-499-152-67-61.
Создан сайт мрсо.рф, на котором размещена информация по проекту модернизации региональных систем общего образования и повышению заработной платы учителей.
Федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015 годы призвана обеспечить доступность качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития России.