Медики нужны, медики важны. Алексей Текслер поручил привлекать специалистов в районы

Челябинск. Глава Челябинской области Алексей Текслер прокомментировал итоги прямой линии с президентом Владимиром Путиным и дал первые поручения.

Читайтетакже

Маков день 16 июля: народные приметы и обряды

На Банном утонул мужчина

Во время прямой линии Президента РФ Владимира Путина 20 июня один из заданных вопросов касался фельдшерско-акушерского пункта (ФАП) в селе Маук Челябинской области.

Здесь работают всего два человека – фельдшер и медсестра, а вот молодые специалисты не рвутся. В числе главных причин нехватки врачей, особенно на селе, было названо отсутствие благоустроенного жилья.

Глава Челябинской области Алексей Текслер отметил, что действительно, в регионе проблема с врачами есть: из 659 ФАПов работают только 80 процентов, остальные не функционируют из-за отсутствия медицинских работников.

«Мной поставлена задача в этом году запустить 24 пункта в сельской местности, и в ближайшие годы – еще 100, – прокомментировал Алексей Текслер, подчеркнув, что поручил региональным властям до 1 сентября разработать программу по привлечению молодых врачей узких специальностей в сельскую местность. – Нужно принимать новые неординарные решения. Это не только помощь в получении жилья, возможны другие инструменты, например, предоставить возможность после отработки определенного стажа получить жилье в другом месте».

Как сообщил министр здравоохранения региона Сергей Приколотин, в 2018 году по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предполагающим «подъемные» для медиков, которые выбирают работу на селе, в размере миллион и 500 тысяч рублей соответственно, в Челябинскую область были привлечены 46 врачей и 29 фельдшеров, министр выразил надежду, что в 2019 году будет привлечено не меньше кадров, чем в прошлом.

Проблема нехватки кадров есть не только в маленьких селах, но и в городах. Однако в Магнитогорске городские власти прилагают немало усилий к ее решению. Как прокомментировали в управлении здравоохранения, в связи с низкой обеспеченностью медицинскими кадрами городские власти принимают меры по созданию условий для привлечения и закрепления специалистов. Работникам медицинских организаций города предоставляются квартиры по договорам найма служебного жилого помещения и договорам коммерческого найма. Так, в 2017 году медикам было предоставлено 102 квартиры, из них 75 по договорам найма служебного жилого помещения. В 2018 году – 18 квартир, в том числе 12 квартир по договорам найма служебного жилого помещения.

Благодаря создаваемым условиям в 2017 году для работы в Магнитогорск прибыло 65 медиков, из них 40 выпускников медицинских вузов и 25 врачей со стажем работы. В 2018 году городская сфера здравоохранения пополнилась еще 30 специалистами, из них 14 выпускников и 16 врачей со стажем.

Помимо этого по целевому приему в ФБОУ ВО «Южно-Уральский государственный медицинский университет» в 2017 году поступило 34 абитуриента из Магнитки, в 2018 году – 44. По условиям договора после окончания вуза специалисты должны будут отработать три года в медицинских организациях Магнитогорска.

Ежегодно главные врачи медицинских организаций города принимают участие в собраниях по распределению выпускников ФБОУ ВО «Южно-Уральский государственный медицинский университет» с целью привлечения кадров в свою медицинскую организацию. Организована работа с ОКУ «Центр занятости населения г. Магнитогорска» по передаче сведений о потребности в работниках, наличии вакантных должностей.

Наталья ЛОПУХОВА
Фото Динара ВОРОНЦОВА (архив)