Работа для особых людей. В центре занятости населения Магнитогорска прошла «горячая линия»

Мероприятие было посвящено занятости людей с ограниченными возможностями.

В течение дня на телефоны службы занятости поступило около двухсот звонков. Начальники отделов трудоустройства и специальных программ разъяснили горожанам с ограниченными возможностями здоровья порядок постановки на учет, указав, какие для этого нужны документов. Инспекторы отдела профориентации и переобучения рассказали о возможностях обучения на востребованные на рынке труда профессии, о содействии в самозанятости безработных, пригласили на консультации по социальной адаптации и психологической поддержке. Специалисты консультировали граждан и работодателей, рассказали о нормах законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. В каждой организации, где численностью сотрудников свыше 35 человек, должны быть созданы адаптированные рабочие места. На предприятиях с численностью от 35 до 100 человек квота составляет два процента от общей численности штата, у работодателей, где трудятся свыше ста человек, квота равна трем процентам.

Инспекторы центра занятости акцентировали внимание на возможностях Интернета. Так, сайт «Госуслуги» позволяет получать информацию о ситуации на рынке труда, записаться на личный прием в удобное для посетителя время. На нем открыты электронные услуги: «Содействие гражданам в поиске подходящей работы» и «Содействие в подборе необходимых работников». Они доступны гражданам и работодателям, зарегистрированным на портале www.gosuslugi.ru. Горожане и работодатели, обратившиеся в центр занятости через этот портал, принимаются без очереди.

Фото  Илья МОСКОВЕЦ