Введение сокращенной рабочей недели может быть одной из мер, которая будет способствовать сохранению рабочих мест на рынке труда, сообщает сайт «МР-инфо».
Как пишут «Известия», с предложением о введении сокращенной рабочей недели вчера, 30 марта, выступил замглавы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков. По его словам, к этой теме стоит вернуться из-за сокращения количества рабочих мест.
«На сократившееся количество рабочих мест претендует большее количество людей. Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени, для того чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками», — сказал Александр Шершуков.
Замглавы ФНПР отметил, что эта тема должна пройти дискуссию, но может быть введена в системообразующих отраслях экономики.
Напомним, 18 июля 2021 года, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб заявила, что сокращение рабочей недели с 40 до 36 часов поможет улучшить экономику в стране. По ее словам, опыт зарубежных стран при сокращенной рабочей неделе показал, что интенсивность труда не сократилась, а, наоборот, увеличилась.
В 2019 году член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Олег Шеин заявил, что в России необходимо плавно переходить к сокращению продолжительности рабочей недели.
Министерство труда направило правительству доклад по вопросу введения в перспективе четырехдневной рабочей недели. Ведомство отметило, что резкое обязательное уменьшение продолжительности рабочей недели имеет положительные аспекты, но несет в себе и риски.
Эксперты полагают, что одним из минусов четырехдневной рабочей недели является падение производительности труда. Также нововведение может пагубно отразиться и на здоровье людей, которым придется работать не по восемь, а по 10 часов.