В детском оздоровительно-образовательном центре «Горное ущелье», входящем в состав детского оздоровительно-образовательного комплекса ММК, в первую смену, посвященную развитию лидерских качеств, совместно с профкомом Группы ОАО «ММК» был создан профсоюзный отряд.
Главная цель профильной профсоюзной смены – вырастить неравнодушных, активных людей, ценящих взаимовыручку, увлеченных созиданием, творчеством. В гостях у детей побывали все специалисты профкома, раскрывшие грани деятельности профсоюза на металлургическом гиганте: юридические и трудовые аспекты, охрана труда и оздоровление, спортивные и культмассовые праздники, работа с семьями, ветеранами. «Курс молодого активиста» базировался на принципах сплоченности, защиты прав. Большой интерес у ребят вызвало общение с профсоюзными юристами. В гостях у детей побывали участники конкурса «Горячие парни горячих цехов». Молодые металлурги рассказали, какие возможности дал профсоюз в общественной жизни, как участие в конкурсах помогло им презентовать спортивные достижения, раскрыться в творчестве.
Итогом стала отчетная конференция: дети делились впечатлениями, а затем решили проголосовать, чтобы понравившаяся им профсоюзная смена получила продолжение. Руководство «Горного ущелья», ДООК и профсоюзной первички тоже «за». Как отметила заместитель директора Детского оздоровительно-образовательного комплекса Лариса Бригадир, профсоюзный отряд был очень дружным и самым заметным, ведь общая идея объединяет детей, делает их активнее.
По словам заведующего организационным отделом профкома Группы ММК Юрия Днепровского, детский профактив награжден благодарственными письмами и приглашен принять участие в настоящем семинаре профсоюзных лидеров подразделений комбината.