Житель Ленинского района уволился из компании. Работодатель решил оставить бывшего сотрудника без окончательного расчёта и оплаты неиспользованных отпусков, пишет “МР-инфо”.
Мужчина написал заявление на увольнение по собственному желанию. Организация же оставила бывшего сотрудника без причитающихся ему по закону выплат – это последняя зарплата и компенсация за отпуска, который работник не использовал.
Работодатель удержал в общей сумме более 37 тысяч рублей – под предлогом того, что эти средства пойдут на покрытие имущественного ущерба.
Мужчина не согласился с нарушением трудовых прав – и решил добиться справедливости через суд. Прокуратура Ленинского района провела в организации проверки. Работодателя привлекли к ответственности. Директору компании вынесли представление, также возбудили дела по частям 1 и 6 статьи 5.27 административного кодекса – “Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния”.
В результате работнику выплатили всё причитающееся, а на работодателя навесили штраф в размере 62 тысячи рублей.
Похожие материалы
Фото Динара ВОРОНЦОВА (архив)
Адрес: проспект Ленина, 74 
Кошмар какой. Хорошо что ситуация разрешилась и справедливость восторжествовала