МРОТ - минимальный размер оплаты труда в Челябинской области

Минимальный размер оплаты труда – это установленная Федеральным Законом минимальная величина заработный платы работнику за месяц. Также это значение используется для расчёта пособий по временной нетрудоспособности и иных выплат обязательного социального страхования. Используется МРОТ и для расчёта налогов, сборов и штрафов, а также иных начислений, предусмотренный законодательством РФ.

На зарплату в размере МРОТ работник может рассчитывать, если он отработал месячную норму часов.

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, МРОТ устанавливается на всей территории страны. Сверху этого значения начисляется районный коэффициент. С учётом Уральского коэффициента минимальный размер оплаты труда составляет в Челябинской области 13 949 рублей 50 копеек.

МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в стране. Однако из него может быть вычтен подоходный налог – 13%.

Прожиточный минимум зависит от стоимости “потребительской корзины”, а также обязательных сборов и платежей.

“Потребительская корзина” – это минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которых достаточно, чтобы поддержать жизнь и здоровье человека. Причём непродовольственные товары “корзины” составляют 50% от стоимости продуктов питания (для всех групп населения) и услуги также составляют 50% от стоимости продуктов питания.

Потребительская корзина рассчитывается для основных социально-демографических групп населения.

При этом в будущем году могут ввести новую методику расчёта МРОТ – он будет зависеть не от прожиточного минимума, а от так называемого медианного среднедушевого дохода за прошлый год. Медианный среднедушевой доход – это та отметка, при которой 50% населения получает зарплату больше этого значения, а 50% получает меньше. Не следует путать со средним доходом.

МРОТ должен будет составлять 44,2% от медианного среднедушевого дохода. Поправки к закону “О минимальном размере оплаты труда” пока не приняты.