Приговор привезён в исполнение

Суд заставил перевозчика компенсировать пассажирке автобуса последствия лихачества водителя
Как сообщает «Российская газета», в суд города Минусинска Красноярского края обратилась женщина, посчитавшая, что имеет право на компенсацию морального вреда за травму, полученную по вине водителя автобуса. Тот резко развернулся на перекрестке, сидевшая пассажирка упала. В больнице ей сказали, что результатом падения стал перелом двух ребер.
На юридическом языке это – причинение вреда здоровью средней тяжести. Водителя наказали по Административному кодексу «за превышение безопасной скорости при выполнении поворота», автобус же числился в аренде у индивидуальной предпринимательницы, а ее ответственность за причинение вреда здоровью и имуществу пассажиров была застрахована в страховой компании. Страховщик компенсировал пострадавшей 80000 рублей – во столько оценили расходы на лечение.
Но истица в суде потребовала оплатить ей моральный вред. Суд заявил: владелец источника повышенной опасности, работник которого при исполнении трудовых обязанностей причинил вред здоровью человека, обязан возместить не только материальный вред, но и моральный. По решению суда в пользу истицы взыскано 50000 рублей за моральный вред, плюс 4300 рублей судебных расходов, которые пошли в местный бюджет.
Как показал анализ аналогичных решений по таким делам за последние два года, деньги, потраченные на лечение жертв лихих водителей общественного транспорта, суды возвращали. Но вот с компенсацией морального вреда была проблема. За страдания граждане чаще всего ничего не получали. А шесть раз, когда суды решали, что можно возместить пассажиру моральный ущерб, выплаты не превышали пяти-десяти тысяч рублей.
Остается надеяться, что на это решение суда обратят внимание другие судьи. И, конечно, пассажиры, которые пострадали от нерадивых водителей общественного транспорта, но не стали обращаться за защитой своих интересов.
Важно и то, что деньги за моральный вред будет платить не водитель, а хозяин автобуса. Дело в том, что зачастую именно его на работе ставят в жесткие условия. В такие, когда у него не остается выбора – нарушать правила дорожного движения или нет.
Exit mobile version