Чтобы быть хорошим специалистом, необходимо повышать квалификацию
В Магнитогорске для этого есть все возможности во многом благодаря Институту дополнительного профессионального образования и кадрового инжиниринга МГТУ «Горизонт».
Институт совсем молод – ему чуть больше двух лет, тем не менее он имеет свои традиции и глубокие корни. Дело в том, что его «прародителем» был факультет повышения квалификации, появившийся в структуре вуза более двадцати лет назад. Сначала здесь углубляли свои знания исключительно преподаватели, затем стали готовить производственников по актуальным направлениям техники и технологии.
Кто сегодня может здесь обучаться, какие специальности наиболее востребованы – об этом и многом другом наш разговор с директором института, кандидатом технических наук доцентом Владимиром Адищевым.
– Владимир Валентинович, вы принимаете только сотрудников МГТУ?
– Мы занимаемся дополнительным образованием по такому количеству направлений, что нам может позавидовать даже федеральный университет. Дело в том, что наш вуз – это университетский комплекс, куда входит еще и многопрофильный колледж. Так что не только профессорско-преподавательский состав может повышать у нас квалификацию, но и работники промышленных предприятий. У нас обучаются специалисты ОАО «ММК», городских и иногородних организаций, а также отдельные физические лица. Только в рамках повышения квалификации специалистов с высшим образованием подготовлено шестьдесят пять программ. Плюс к этому обучаем рабочим профессиям по тридцати пяти направлениям. У нас можно не только повысить свою квалификацию, но и получить новую. К примеру, инженер может пройти профессиональную переподготовку и получить квалификацию экономиста. Такой симбиоз очень полезен, так как соединение знаний инженерной и экономической дисциплин дает солидные преимущества, на серьезном предприятии это ценится.
– Назовите, пожалуйста, наиболее популярные на сегодняшний день специальности, которым вы обучаете?
– Среди работников промышленных предприятий высоко котируются специалисты, повышавшие у нас квалификацию по «промышленной теплоэнергетике», «безопасности жизнедеятельности в техносфере», «обработке металлов давлением». Очень востребованы специалисты в области компьютерной графики и WЕВ-дизайна, экономисты по международной системе бухгалтерского учета, финансового менеджмента и аудита. Занимаемся мы и серьезной языковой подготовкой, готовим переводчиков в сфере профессиональной коммуникации. Международная деятельность и нашего вуза, и промышленных предприятий активно развивается, специалисты с активным владением иностранными языками востребованы. В этом направлении у нас большие перспективы. Кроме английского языка в нашем лингвистическом центре можно освоить, к примеру, китайский, турецкий и другие. Наши преподаватели занимаются не только профессиональной переподготовкой специалистов России, но и международной деятельностью. В частности, в Казахстане готовят обогатителей и механиков горнорудных предприятий. Кроме того, перед нами ставится задача обучать детей и людей старшего возраста. У пенсионеров востребовано обучение компьютерной грамотности. Для иностранных граждан специалисты кафедры культурологии подготавливают программы по изучению русского языка.
– Вы упомянули, что в институте можно получить и рабочую специальность…
– Действительно, студенты нашего университета и колледжа дополнительно получают рабочие профессии. В таком случае во время прохождения производственной практики или на каникулах они могут трудиться на квалифицированном рабочем месте, если есть профессия и разряд, к примеру, сварщика или каменщика. К сожалению, в городе сегодня отсутствует система подготовки рабочих некоторых строительных профессий. Очень востребованы те же сварщики, каменщики, отделочники. Мы всем этим профессиям обучаем. Сегодня возрождается движение студенческих строительных отрядов. В прошлом году было трудоустроено шестьсот человек на работу в стройотряды, работавших в северных регионах. Примерно такое же количество потребуется в этом году. Сейчас наша задача – обучить студентов основным востребованным профессиям, чтобы они смогли выполнять квалифицированную работу. Для стройотрядовцев это и полезная практика, и заработок.
– Сколько человек ежегодно проходят обучение в институте?
– Если говорить о профессорско-преподавательском составе, то сто шестьдесят. Плюс к этому еще около пятисот специалистов самых разных направлений. Ежегодно мы участвуем в открытых региональных и федеральных конкурсах по дополнительному профессиональному образованию, например, госслужащих. В прошлом году обучили сто шестьдесят человек, работающих в администрации города и муниципальных предприятиях. Мы намерены и дальше увеличивать число направлений, по которым можно пройти повышение квалификации или профессиональную переподготовку.
У нас своя история
Институт дополнительного профессионального образования и кадрового инжиниринга
МГТУ «Горизонт» известен сегодня далеко
за пределами Магнитогорска.
Известность ему принесли не только современные направления подготовки специалистов, но и квалификация преподавательского состава. Новую профессию помогают освоить ученые, научные сотрудники университета, специалисты с богатым опытом в сфере дополнительного
образования.
Начиналось все с факультета повышения квалификации профессорско-преподавательского состава Магнитогорского горно-металлургического института, который был открыт
1 апреля 1992 года. Его деканом был назначен кандидат технических наук доцент Валерий Косматов. В том же году факультет расширил свою деятельность по профессиональной переподготовке кадров и получил наименование специального.
В связи с потребностями промышленности на факультете кроме повышения квалификации профессорско-преподавательского состава вуза стали готовить руководителей высшего и среднего звена ОАО «ММК».
В 1997 году дополнительно к высшему образованию появилась возможность получить специальность переводчика в сфере профессиональной коммуникации, которая до сих пор востребована студентами МГТУ.
В конце 2000 года специальный факультет переименован в факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, который возглавил профессор Валерий Косматов. С тех пор факультет расширял свою деятельность по повышению квалификации специалистов не только Магнитогорска, но и Череповца, Серова, Аши как для черной металлургии, так и для машиностроения, строительной отрасли.
В 2007 году факультет организовал целевую подготовку студентов для ОАО «ММК», итальянской фирмы «DANIELI» и специалистов для АО «ТНК» «Казхром» в Казахстане.
В 2010 году МГТУ успешно прошел аккредитацию в СРО НП «ССК УрСиб», вошедшую во вновь образованную всероссийскую систему саморегулируемых организаций, и смог проводить обучение по 12 программам на курсах повышения квалификации по работам, оказывающим влияние на безопасность объектов капитального строительства.
В 2011 году по решению ученого совета МГТУ факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов и отделение дополнительных образовательных услуг многопрофильного колледжа преобразованы в институт дополнительного профессионального образования и кадрового инжиниринга МГТУ «Горизонт».
Сегодня в институте могут повысить квалификацию государственные служащие региона, специалисты в области промышленности, строительства.