С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок назначения трудовой пенсии по старости
Планируется, что она во многом будет зависеть от стажа. А за желание поработать сверх пенсионного срока будут начисляться поощрительные коэффициенты.
Новые правила расчета пенсии разрабатываются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках стратегии долгосрочного развития пенсионной системы. О том, что придумали для россиян чиновники и как после указанной даты будет рассчитываться пенсия граждан, корреспонденту «Магнитогорского рабочего» рассказала начальник управления Пенсионного фонда (УПФ) Ольга РОГОВА.
– Планируется, что пенсия, как и сейчас, будет состоять из трех компонентов: базовой части и страховой, которые по сути составляют единую часть, и накопительной. Предложенный законопроект сохраняет базовую часть пенсии. Сейчас она составляет 3610 рублей. С 1 января 2015 года предлагается ее увеличить до 4100 рублей. В дальнейшем она будет индексироваться с учетом инфляции. Причем базовую часть предлагается выплачивать только тем, кто заработает по стажу получение страховой части. Сегодня для этого достаточно пяти лет работы, но с 2015 года срок будет увеличиваться и к 2025 году достигнет 15 лет. Страховая часть пенсии будет рассчитываться в коэффициентах в зависимости от срока, когда человек пойдет на пенсию. Накопительную часть планируется вывести из состава пенсии по старости. Она реорганизуется в самостоятельный вид пенсии. И если за солидарную (страховую) часть пенсии целиком отвечает государство, то за сохранность своих пенсионных накоплений отвечает сам гражданин.
– Что такое коэффициент на страховую часть, и всем ли он будет начисляться?
– Страховую часть предлагается рассчитывать в коэффициентах, и она будет зависеть от стажа работы. Например, пенсионный возраст остается прежним: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Но за каждый год более позднего обращения за оформлением пенсионных прав страховая пенсия будет увеличиваться с учетом соответствующих премиальных коэффициентов. Для начисления коэффициентов учитывается только стаж до момента назначения пенсии. На повышенную пенсию могут рассчитывать женщины со стажем от 30 до 40 лет, мужчины – от 35 до 45 лет. Согласно формуле, коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, который уплачивал страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОМС. Чем выше зарплата, тем выше коэффициент. Работающим пенсионерам пенсию платить будут, ежегодно корректируя ее с учетом уплаченных страховых взносов, но на бонусы они уже рассчитывать не смогут.
В целом новая стратегия такова, что продлевать свой трудовой стаж будет гораздо выгоднее, чем быть работающим пенсионером. Например, если при достижении пенсионного возраста у женщины оказался стаж 27 лет, то она сможет решить без оформления пенсионных прав продолжать работать года три, чтобы довести свой стаж до 30 лет и получить коэффициент.
– А как рассчитать свою будущую пенсию, чтобы сделать вывод: уходить на заслуженный отдых или остаться на работе?
– Для того, чтобы каждый гражданин мог посчитать свою будущую пенсию, разработан пенсионный калькулятор. Каждый гражданин может ввести туда свои параметры и рассчитать примерную пенсию, определиться, во сколько лет ему выгодно пойти на пенсию. Пенсионный калькулятор размещен на сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ и Пенсионного фонда РФ – ПФР.
– Будет ли по новым правилам засчитываться в стаж уход за ребенком или учеба?
– Срочная служба в армии, уход за ребенком будут засчитываться в стаж, и на них будут тоже насчитываться коэффициенты. А вот учеба засчитываться не будет: выбор получения высшего образования – решение самого гражданина. Кроме того, новыми правилами предусмотрено увеличение времени ухода за детьми до четырех с половиной лет.
– Что делать тем, у кого общий стаж будет менее 15 лет?
– Они имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60, мужчины в 65 лет). Кроме этого производится социальная выплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания. Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.
– Изменится ли в связи с новыми правилами порядок расчета накопительной части пенсии?
– Размер накопительной части рассчитывается просто: общая сумма накоплений делится на величину ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии. До 2016 года он определен как фиксированная величина, а после будет ежегодно определяться федеральным законом на основании статистических данных о продолжительности жизни в стране. Законопроект предусматривает льготные условия определения накопительной пенсии для тех работников, которые продолжат трудиться после общеустановленного пенсионного возраста без назначения пенсии.
– Как будет предоставляться пенсия неофициальным работникам, рабочим мигрантам?
– Это вопрос будущего этих людей, о котором они должны задуматься сами. Ведь невыплата работодателем страховых взносов за таких работников не ведет к нормальной жизни человека в обществе. В интересах работника – требовать осуществления подобных выплат или выплачивать взносы самим, чтобы обеспечить свое будущее.
– Будет ли сделан перерасчет тем, кто вышел на пенсию до 1 января 2015 года?
– Данные правила распространяются только на будущих пенсионеров. Тем, кто имеет пенсию, сохраняются условия индексации пенсии, корректировка страховой части.
Пока законопроект находится на обсуждении и вызывает множество вопросов, но уже сейчас ясно: чем больше стаж и выше зарплата гражданина, тем больше будет его пенсия.