За тем, как соблюдаются права работников на магнитогорских предприятиях, внимательно следит трудовая инспекция
Анализ результатов
надзорно-контрольной деятельности отдела по Магнитогорскому округу государственной инспекции труда
в Челябинской области, статистические показатели
и данные других надзорных органов позволяют сделать вывод, что нормы трудового законодательства страны продолжают нарушаться,
причем это – не единичные случаи.
По данным трудовой инспекции,
с начала года в нашем городе выявлено более полутора тысяч нарушений трудового законодательства.
– Трудовая инспекция проверяет исполнение законодательства совместно с другими надзорными органами, – рассказал начальник отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства по Магнитогорску Андрей Петров, – с прокуратурой, органами технологического надзора, профсоюзами, службой занятости населения, с органами пожарного надзора, Роспотребнадзора, с органами налогового и финансового надзора, налоговиками, фининспекторами. По результатам проверок только за первое полугодие в органы прокуратуры было направлено 28 материалов для привлечения к уголовной ответственности, из них в связи с несчастными случаями на производстве – 27. По результатам рассмотрения уголовные дела не возбуждались. Причина отказа в возбуждении дел, как правило, одна – отсутствие состава преступления. Случаев обжалования решений прокуратуры не было.
Наибольшее число нарушений отмечено в обрабатывающих производствах – 286 (20,7 процента от общего числа нарушений), в строительстве – 203 (14,7 процента), в торговле – 197 (14,3 процента). 714 (больше половины) не связано с охраной труда. С начала года проведено 149 проверок сроков выплаты заработной платы, установлено 497 нарушений законодательства об оплате труда, из которых устранены 239. Выявлено 85 организаций и предприятий, в которых были случаи задержки заработной платы, среди них есть и бюджетные. Задержки зарплаты отмечены в отношении 1542 работников. С начала года по выданным предписаниям госинспекторов труда произведены выплаты заработной платы на общую сумму 8,719 млн. руб. 701 работнику. С начала года по результатам проверок к дисциплинарной ответственности привлечено 22 работника. Проверки предприятий проводились на основании данных, поступающих из территориального управления Росстата, жалоб и обращений граждан, а также на основании сообщений средств массовой информации.
Какие из наших трудовых прав нарушаются работодателями? Это нарушение пунктов трудового договора (151 нарушение), несоблюдение норм рабочего времени и времени отдыха (81), правил труда женщин (10), трудовой распорядок (53), гарантии и компенсации (42) (данные указаны за первые шесть месяцев года).
Проводятся проверки и на предприятиях, которые используют иностранную рабочую силу. В ходе проверок за первое полугодие выявлено 99 нарушений в части охраны труда (в основном непроведения аттестации рабочих мест по условиям труда) и правовым вопросам (нарушения в части оформления трудовых договоров, оплаты труда). По результатам проверок выдано 27 предписаний, вынесено 19 постановлений по делам об административном правонарушении в отношении должностных лиц на сумму 50,5 тыс. рублей. Руководители предприятий привлечены к административной ответственности в виде денежного штрафа от двух до пяти тысяч рублей.