Специалисты Центра занятости населения провели выездную консультацию
с работниками, подлежащими сокращению.
Согласно Трудовому кодексу РФ работодатели, планирующие сокращение штатной численности, обязаны заблаго-временно подать сведения о высвобождаемых работниках в службу занятости. Исполняя норму закона, руководство
ФГКУ «2 отряд федеральной противопожарной службы по Челябинской области» представило документы, согласно которым в начале будущего года более 50 сотрудников пожарной части подлежат сокращению. Специалисты Центра занятости предложили провести информационно-консультационную встречу с работниками части. На место выехали начальник отдела рынка труда и юрисконсульт службы. Они разъяснили порядок проведения предувольнительных мероприятий, познакомили с предстоящими гарантиями и компенсациями, а также рассказали о необходимых документах и сроках постановки на учет в Центр занятости. Присутствовавшие познакомились с перечнем вакансий, которые на сегодняшний день представлены в службу занятости, получили ответы на вопросы и информационные материалы, которые помогут в сложившейся ситуации.