В знак солидарности. Фельдшер скорой помощи устроил одиночный пикет перед администрацией Магнитогорска

Магнитогорск. Митингующим оказался фельдшер выездной бригады скорой помощи Азамат Мустафин.  Он вышел с требованием вернуть недостающие 12 бригад скорой, которые со временем сократили.

Мужчина пояснил, что сегодня в Сатке проходит пикет среди работников скорой помощи, а он в качестве солидарности решил поддержать коллег.

«Требования у нас одни и те же, – уверяет фельдшер. – Маленькие доплаты по стажевым и ночным выплатам. На все наши требования, у властей один ответ – нет финансирования».

На плакате пикетчика красуется надпись: «Текслер верни 12 бригад в скорую помощь». Мустафин поясняет, что сейчас в Магнитогорске работают 32 бригады, тогда как необходимо 43. Раньше находилось финансирования, сейчас – нет, поэтому со временем бригады сократили. И сейчас вместо стандартных 10 вызовов в день фельдшерам приходится обслуживать на два-три вызова больше. А это уже существенная нагрузка на сотрудников «скорой».

В знак солидарности. Фельдшер скорой помощи устроил одиночный пикет перед администрацией Магнитогорска

«Сегодня в Сатке будет озвучено требование коллективов скорой помощи от всех городов Челябинской области. Около 7 требований. Мы будем распространять требования по СМИ и дожидаться ответа от Министерства здравоохранения», – рассказывает он о дальнейших планах.

Как пояснили «Магнитогорскому рабочему» в пресс-службе минздрава, вчера, 5 февраля, заместитель Министра здравоохранения Евгений Ванин вместе с представителями областного Комитета профсоюзов  в пятый раз были в Сатке и встречались с коллективом на ежегодном отчёте главного врача станции скорой помощи.

Специалисты ответили на все вопросы по охране и условиям труда, удостоверились, что сотрудники обеспечены спецодеждой, есть комфортные комнаты отдыха и приема пищи. Сегодня на ССМП из 19 автомобилей – 11 моложе 3 лет.

«Касаемо заработной платы, напомним, что у каждого конкретного работника в соответствие  со ст. 132 Трудового Кодекса Российской Федерации она зависит от квалификации, сложности,  количества и качества выполняемой работы. В конце встречи сотрудников медучреждения наградили благодарственными письмами и грамотами. Отчёт был открытым, присутствовали СМИ. Министерство здравоохранения со своей стороны максимально открыты, готовы к обсуждению всех вопросов», – подчеркнули в ведомстве.

Exit mobile version