Основными участниками расширенной ярмарки вакансий
стали молодые специалисты и те магнитогорцы, чей возраст приближается к пенсионному
Выпускники учебных заведений, в багаже которых пока лишь только знания, подкрепленные дипломом, на себе испытывают сложности
при поиске первого
места работы.
– При прохождении производственной практики у меня так и не появилась возможность закрепиться в организации, – рассказывает 22-летняя Владислава, – поэтому после получения диплома о высшем экономическом образовании оказалась на улице. Устраиваться не по специальности хотелось бы меньше всего. Отправила в десяток фирм свое резюме, но положительных ответов так и не получила. Работодатели приветствуют потенциальных сотрудников с опытом работы, хотя бы трехлетним. Но где мне взять этот опыт? Последняя надежда на ярмарку вакансий – согласна работать даже за минимальную заработную плату, но по специальности.
Аналогичные трудности испытывают в поиске занятости безработные горожане, которым до выхода на заслуженный отдых осталось два-три года. Сложность заключается в том, что по специальности устроиться практически нереально, а кардинально менять профессию не каждый отважится.
Именно для этой части населения, испытывающей трудности в поиске рабочих мест, и трудились сотрудники кадровых служб предприятий и организаций на ярмарке вакансий, организованной специалистами Центра занятости населения.
– Нам не важен ваш пол, ваш возраст, ваше образование, – объясняла миловидная девушка из страховой компании, – хотите беспрестанного общения и движения, свободного графика работы? Приходите в страховой бизнес. Перспективы там безграничны, а зарплата зависит только от вас. Вы получаете процент от заключенных договоров. Если вы не склонны к лености, в конце месяца выходит от десяти тысяч рублей.
После этих слов несколько представительных дам сметают со стола визитки компании.
Будут рады работникам со стажем и в ОАО «Абзаково». Компания принимает на работу в кафе, рестораны, закусочные горнолыжного комплекса поваров, кухонных рабочих, уборщиков, официантов, кассиров, пекарей, барменов и бариста.
Наталья Жилина, заведующая отделом коммерческого питания ОАО «Абзаково», на этот раз решила совместно с сотрудником отдела кадров предприятия принять участие в наборе персонала.
– Никаких возрастных градаций потенциальных работников мы не делаем. Но предупреждаем, что, к примеру, работа повара или пекаря очень тяжела. Во-первых, огромный поток клиентов. Во-вторых, материальная ответственность, отчетность за продукты. Справиться с этим может далеко не каждый. Были случаи, когда женщины, отработав неделю, приходили к выводу, что это дело им не по силам. Но и здесь вопрос решаем – можно попробовать себя в другом направлении.
Одним словом, при желании место найти не сложно. Особенно при условии, что финансовую нагрузку за питание, проживание и проезд работодатель возлагает на себя.
Традиционно большой спектр специальностей предлагают работодатели для мужчин рабочих профессий: токарей, каменщиков, сварщиков, монтажников и т.д. Квалифицированным рабочим предприятия гарантируют получение расширенного социального пакета и высокую заработную плату.
Кроме того, участием в нынешней ярмарке отметились два учебных центра – «Резерв» и «Бизнес и здоровье». Большинство специальностей, которые дают в «Резерве», связаны с промышленностью и стройкой и предназначены представителям сильной половины человечества. Тогда как «Бизнес и здоровье» – это представленные профессии для женщин: массажист, парикмахер, маникюрша и многие другие.
– Мы подготавливаем специалистов и предлагаем гарантированное трудоустройство, – рассказывает директор центра Елена Кипаева. – на рынке работаем почти десять лет, а потому давно заслужили положительную репутацию. Наши выпускники трудятся в медицинских центрах, салонах красоты.
Всего же в ярмарке вакансий 11 сентября приняли участие сразу 36 отделов кадров предприятий, организаций разных форм собственности. Более полутора тысяч человек посетили мероприятие, а 219 горожан успешно прошли первый этап собеседования и в ближайшее время займут свои рабочие места.