Основа прав работника

Ею обязаны стать коллективные договоры

Среди победителей ежегодного областного конкурса 
соблюдения колдоговоров – 
магнитогорские предприятия.
На расширенном заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось награждение победителей областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» по итогам работы за 2011 год.
Победителями и призерами конкурса признаны 29 организаций области из бюджетной и внебюджетной сферы, сообщает пресс-служба минэкономразвития области.
В конкурсе приняли участие 69 организаций из 18 муниципальных образований. Из них 37 – организации бюджетной сферы и 32 – внебюджетной. Предприятия-участники традиционно были разбиты на группы в зависимости от численности работников. В каждой из групп определено по три призовых места. Среди предприятий бюджетной сферы в отрасли «Сетевая организация. электроэнергетика» третье место у магнитогорского МП «Горэлектросеть». Среди внебюджетных организаций победителем в своей группе (отрасль «Металлургия», предприятия свыше 5000 работников) стало ОАО «ММК», на третьем месте здесь же – ЗАО «Механоремонтный комплекс». В группе предприятий с числом работников от 1000 до 5000 третье место у ООО «Научно-производственное объединение «Автоматика», в группе предприятий с численностью от 500 до 1000 работников второе место заняло ООО «Огнеупор». Это предприятие признано победителем и в отдельной номинации «Охрана и условия труда». 
Кроме того, на заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был определен победитель регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Им стал Магнитогорский металлургический комбинат. 
Exit mobile version