Магнитогорск. Вчера, 11 ноября, сотрудники станции скорой помощи Магнитогорска лично рассказали о наболевших проблемах, которые назрели в коллективе. Самой болезненной оказалась тема – низких зарплат.
Глава города Сергей Бердников, министр регионального Минздрава Юрий Семенов и представители профсоюза и ФОМСа приехали на подстанцию №1 ближе к вечеру. Новый глава минздрава Юрий Семенов сразу же оценил отличное состояние машин скорой помощи, припаркованных у входа станции.
«Скорые» у нас еще все оснащены подогревателями», – подчеркнул преимущества машин Сергей Бердников.
После Юрий Семенов смог оценить и состояние самой станции. Высокому гостю показали и раздевалки, и комнаты отдыха, и кухню и медицинские кабинеты. Везде опрятно, чисто, свежо – ремонт провели во всех помещениях. Министр отметил, что не везде в Челябинске можно увидеть такие условия.
После мини-экскурсии делегация отправилась в зал, где несколько десятков сотрудников «скорой» уже горели желанием озвучить наболевшие проблемы. Слово сразу предоставили коллективу, Юрий Семенов хотел услышать, что волнует сотрудников, чтобы уже начать перейти к конструктивному диалогу.
«У нас основные вопросы: вернуть «стажевые» выплаты и за ночные часы. Эти два вопроса самые животрепещущие и самые больные, – сразу выразил общее мнение фельдшер выездной бригады Азамат Мустафин. Всех собравшихся в первую очередь интересовало, почему цифры в табельных ведомостях резко сократились с начала года, в частности, уменьшились надбавки за стаж и за отработанные ночные смены.
Отвечая на озвученные вопросы, министр здравоохранения затронул тему выездов на вызовы по одному специалисту.
– Есть у вас такое, что вместо двух выезжает один специалист? – поинтересовался Семенов.
– Да, – почти хором подтвердили фельдшеры. – На третьей подстанции 3 бригады ездят по одному.
Семенов признал, что справляться в одиночку фельдшеру гораздо сложнее, и оплачиваться это должно соответствующее, но никак не 10%, как было ранее.
«Принято решение, что будут внесены соответствующие изменения в коллективный договор, и доплата при выезде одного специалиста вместо двух будет составлять 100% от суммы оклада за фактически отработанное время», – сообщила о внесенных изменениях замминистра Марина Штрахова.
После Юрий Семенов также подтвердил появившуюся ранее информацию, что стимулирующие выплаты, размер которых в частности и интересовал сотрудников скорой помощи, поднимут с 20% до 50%. Почему не больше? – сразу же возник вопрос в зале. Больше, как заверил министр, просто нельзя. Однако фельдшеры настаивали, что двумя годами ранее эти самые надбавки составляли и 80%, почему сейчас только 50%.
Ситуацию разъяснить попыталась все так же заместитель министра. Она отметила, что сейчас законодательно закреплено, что уровень постоянных выплат, в которые входит оклад, должен составлять не менее 50%, поэтому и сократили стимулирующие надбавки. Но тем самым гарантировали сотрудникам, что основную часть они в обязательном порядке получат, даже если будут какие-то взыскания.
Но объяснения казались собравшимся пустыми, им хотелось знать, почему зарплаты все же упали.
«Я получила 23 тысяч рублей. Скажите мне, как я должна воспитывать своего ребенка, как я должна платить за квартплату, за обучение ребенку, за дополнительные занятия, кружки? Как? Вот посмотрите, – эмоционально прокричала одна из фельдшеров, которая проработала на “скорой” 17 лет. Как доказательство женщина положила на стол перед комиссией свою «табульку».
Юрий Семенов поинтересовался, как налажен в коллективе диалог с руководством? Возможно, просто не вся информация, касательно дополнительных мер поддержки доносится до сотрудников. В ответ собравшиеся зашумели, что диалога нет, а ответ у руководства один – нет финансирования, нет денег.
Но финансирование есть, подчеркнул министр. Более того, представительница ФОМСа заверила, что все станции скорой помощи во всех субъектах России финансируются по единому федеральному нормативу. Другой вопрос, как администрация учреждения распределяет средства после финансирования.
Глава Магнитогорска Сергей Бердников призвал всех успокоиться и наладить диалог, потому что это единственный путь в решении острых проблем. Градоначальник напомнил, что нужно понимать: уровень зарплаты не может быть выше того, что определено законом.
«Другой момент – платят ли вам заработную плату всю и полностью! – выделил он основной вопрос, в котором специалистам теперь придется разбираться.
Сергей Бердников заверил, что каждый конкретный случай будет рассмотрен, а все озвученные вопросы градоначальник возьмет на личный контроль.
«Я уверен, что сегодня мы сможем принять определенные решения по кадровому составу, – констатировал Сергей Николаевич. – Хотя я напрямую теперь лишен возможности решать в этом вопросе, но я продолжаю оказывать влияние, потому что мне небезразлична вся эта ситуация и как наши жители будут получать медицинскую помощь. У нас сегодня есть классная команда, все вопросы можно победить».
В завершении встречи стороны пришли к выводу, что для разрешения возникающих проблем и наболевших вопросов необходимо чаще встречаться. Сергей Николаевич предложил это делать раз в месяц. Следующая встреча с коллективом станции скорой медицинской помощи состоится 11 декабря.