Ответственная политика

Лауреатом премии на звание лучшего работодателя года Челябинской области стало ОАО «ММК».

Служба занятости населения Челябинской области подвела итоги ежегодного конкурса работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места.
В этом году в конкурсе приняло участие 94 работодателя. Жюри оценивало предприятия по трем номинациям: первая группа – с численностью работающих до 100 человек, вторая группа – с численностью работающих до 500 человек; третья группа – с численностью работающих свыше 500 человек. Основные критерии выбора победителей: количество созданных эффективных рабочих мест; наличие полного социального пакета, размер среднемесячной заработной платы, своевременность выплаты заработной платы; численность молодежи, трудоустроенной на рабочие профессии и закрепившейся на рабочем месте более одного года, и другие.
Лауреаты в третьей группе: первое место – ОАО «Челябинский трубопрокатный завод» (генеральный директор – Александр Федоров); второе место – ООО «Управляющая компания ОАО «ММК» по персоналу и социальным программам» (вице-президент Александр Маструев); третье место – ООО «Равис птицефабрика Сосновская» Сосновский район (директор – Петр Подгорнов).
Еще 15 руководителям предприятий и пяти главам муниципальных образований были вручены благодарственные письма. Подобное взаимодействие способствует формированию на рынке труда согласованной кадровой политики, направленной на решение вопросов содействия в профессиональной подготовке и трудоустройству различных категорий граждан.

Exit mobile version