От собеседования до первой зарплаты

Специалисты Центра занятости населения
комплексно подходят к вопросам трудоустройства

Как неоднократно отмечал «МР»,
в Магнитогорске наиболее низкий уровень безработицы, в городе стабильно работают сотни компаний и производств, в последние годы широкое развитие отмечается в сфере розничной и оптовой торговли.
Тем не менее на фоне положительных макроэкономических показателей практически всегда сложности с трудоустройством возникают у выпускников при поиске первого рабочего места. Удача, если студенту повезло при прохождении производственной практики уверить работодателя в собственной нужности, закрепить за собой рабочее место. В реальности дипломированным специалистам не раз приходится сталкиваться с разного рода проблемами. Начиная от собственных завышенных требований к работодателям и заканчивая непониманием со стороны того, кто предоставляет работу.
Именно с этой целью специалисты Центра занятости внедрили в Магнитогорске программу помощи в поиске первого рабочего места. И уже в разрезе данного проекта регулярно проводятся встречи с выпускниками и работодателями. На прошлой неделе темой встречи стали вопросы прогнозирования и перспектив адаптации на рынке труда.
Мероприятие включило в себя три этапа. На первом выпускников образовательных учреждений познакомили с ситуацией на городском рынке труда. На втором подробно рассказали о психологических аспектах поиска работы. Далее желающим предложили пройти тестирование по профессиональной ориентации.
– На рынке труда востребованы специалисты высокой квалификации, с опытом работы, им готовы платить достойную зарплату. Вы же – молодые специалисты, которые только начинают свой трудовой путь. Поэтому вы не должны выставлять свои требования, а наоборот, обязаны демонстрировать усердие, готовность трудиться и доброжелательность, – такими словами психолог ЦЗН Наталья Чудаева предостерегла молодых людей от проявления непомерных амбиций.
Выпускникам рассказали о возможностях повышения квалификации, объяснили основные правила написания резюме и познакомили с методами поведения на собеседовании, подкрепив итоги беседы буклетом «Основы этики делового общения». Помимо этого молодым специалистам раздали брошюры, справочники и методические рекомендации на темы: «Открытие собственного дела» и «Услуги службы занятости».
Главным итогом встречи стало то, что молодые люди получили не только необходимую информацию, но и более детальную помощь. Так, Александр Росинский, выпускник политехнического колледжа, записался на курсы обучения электромонтажников. «Это будет моя четвертая профессия. И думаю, что лишними «корочки» при трудоустройст-ве в будущем не станут», – сказал Александр. Ирина Юканькина, выпускница МГТУ, отметила, что полученная информация очень ценна: «До этого я нигде подобного не читала. Вообще получила большой эмоциональный настрой работать целеустремленно, с желанием. Хотелось бы, конечно, найти работу по специальности, но даже если и в другой сфере – тоже хорошо. Хочется попробовать себя в деле, потому что в жизни теория очень отличается от практики».

Exit mobile version