16 апреля в Центре занятости населения стартовали Дни службы занятости. Открылась декада Днем открытых дверей.
Вниманию горожан был предоставлен весь комплекс информационно-консультационных услуг центра занятости: оборудованный стендами с актуальными материалами информационный зал, компьютерная база вакансий, оперативная информация в бегущей строке и обучающие видеофильмы на плазменном экране, результаты мониторинга и анализа изменений на рынке труда, объявления о вакантных местах, брошюры, буклеты, тексты и план-схемы. Всего в этот день Центр занятости посетило 270 человек, 230 получили направления на работу, работодатели подали заявки на 90 вакантных мест.
Также в рамках Дня открытых дверей специалисты службы провели встречу с учащимися 8-11 классов школы-интерната № 3. Разговор прошел в режиме «вопрос – ответ». Прежде всего подростков интересовала возможность подработки в летнее время. Ведущий инспектор отдела специальных программ Эльза Галина подробно рассказала об услугах службы занятости, предоставляемых несовершеннолетним, озвучила перечень документов, необходимых для временного трудоустройства, разъяснила положения Программы временного трудоустройства подростков с предоставлением материальной поддержки. Психолог Наталья Чудаева, остановившись на мотивации труда, подсказала ребятам, как зарекомендовать себя перед работодателем.
Кроме того, в этот день прошел «круглый стол» с представителями кадровых служб предприятий жилищно-коммунального хозяйства на тему «Организация весенних субботников и летней занятости с участием подростков». На встречу с начальником отдела специальных программ Еленой Кравченко пришли кадровики семи ЖРЭУ и МБУ «Дорожное строительное учреждение». Помимо вопроса, заявленного в теме «круглого стола», обсуждались и другие. Это организация общественных работ, временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство выпускников 18-20 лет и возможность создания рабочих мест для инвалидов.
17 апреля в течение всего рабочего дня в Центре занятости населения действовала «горячая телефонная линия». На звонки отвечали директор, заместитель директора, начальники отделов и специалисты по профильным направлениям. В основном обращались за консультациями о возможности предоставления досрочной пенсии, о программе переобучения женщин, находящихся в декретном отпуске, о получении справок для социальных служб. Работодателей прежде всего интересовали порядок заполнения справок о средней заработной плате для уволенных граждан и механизм подачи заявок на вакантные места. Соискатели вакансий традиционно интересовались порядком постановки на учет и выплаты пособий по безработице. Самым часто задаваемым в этот день стал вопрос о ближайшей ярмарке вакансий. Горожане привыкли к ним, собирающим в одно время и в одном месте несколько десятков работодателей с большим количеством различных вакансий. По итогам проведения «горячей телефонной линии» директором службы Вячеславом Таркиным было принято решение в ближайшее время открыть на базе службы занятости телефонный консультационный центр: позвонив по единому номеру телефона, горожане смогут в рабочие часы получить ответы на интересующие их вопросы.
Мини-ярмарка вакансий, прошедшая в этот день в информационном зале Центра занятости населения, была представлена тремя предприятиями: МБУ «Дорожное строительное учреждение», МП «Горторг» и ПФ «Дженерали». Представлено около 30 вакансий. 75 человек обратились к работодателям за консультацией, 22 человека получили направления на работу.
18 апреля в Центре занятости состоялся очередной «круглый стол» с представителями филиалов медико-социальной экспертизы на тему «Организация занятости инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации». Сотрудники отдела специальных программ ЦЗН и специалисты по реабилитации филиалов МСЭ обсудили ряд конкретных вопросов. Например, нюансы грамотного заполнения карты ИПР – чтобы избежать повторного хождения инвалидов по инстанциям. Тем более что для подбора работы этот документ необходимо получать ежегодно. Также было озвучено требование законодательства об обязательном предоставлении справки о средней заработной плате за последние три месяца по последнему месту работы для всех категорий граждан. Бланки данных справок специалисты по реабилитации взяли с собой, чтобы передать их своим подопечным, которые решат встать на учет по безработице.