У выпускников вузов горячая пора. И это не только подготовка к защите дипломов, но и поиск работы.
Экономический кризис (хоть, кажется, и отступил) не мог не отразиться на рынке труда молодых специалистов. Основной проблемой их трудоустройства стал поиск работы по специальности. На рынке труда, по мнению экспертов, сегодня просматривается повышенный спрос на тех, кто готов работать в области продаж, однако вузы таких специалистов практически не готовят. Зато наблюдается переизбыток представителей других профессий, к примеру, экономистов, юристов, PR-менеджеров. Да и большинство работодателей ищут кадры, имеющие практический опыт работы. Представители кадровых агентств признают, что работодатели нередко предъявляют завышенные требования к претендентам на место в компании.
Не случайно президент страны Дмитрий Медведев на заседании комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России отметил, что «одна из сложных и актуальных тем – это трудоустройство выпускников вузов».
Старшее поколение с ностальгией вспоминает время, когда распределением выпускников занималось государство. В современном мире все решают рыночные отношения, и большинство выпускников, получив диплом, к сожалению, не знают, как правильно и грамотно «продать» на рынке труда полученные в университете знания. Не случайно ведущие вузы озадачились проблемой трудоустройства своих питомцев. Помогает своим выпускникам и Магнитогорский государственный университет. Здесь уже третий год подряд проводятся ярмарки вакансий. Если в прошлые годы, по признанию самих организаторов ярмарки, зал, где проходила так называемая вступительная часть мероприятия, был полупустым, то на этот раз студенты с трудом отыскивали свободные места. Да и представительство работодателей стало гораздо солиднее. За год вузу, по словам руководителя центра адаптации и содействия трудоустройству выпускников МаГУ Светланы Гринько, удалось создать настоящий союз работодателей и студентов. На ярмарку прибыли представители нескольких серьезных банков, работающих на территории Магнитогорска, крупнейших торговых компаний, управления внутренних дел, предприятий малого и среднего бизнеса, управления образования администрации города.
Одна «беда» – нынешних выпускников не устраивают места с небольшой заработной платой и невысокой престижностью. Многие студенты признаются, что не желают работать на предприятиях малого бизнеса. И это бы еще ничего, но выпускники вуза, готовящего в том числе педагогов для школ города, отказываются от учительской работы. Между тем в учреждения образования сегодня требуются учителя младших классов, физики и математики, иностранного языка, нужны педагоги дошкольного образования и в систему дополнительного образования.
Впрочем, Светлана Гринько надеется, что студенты вуза «закроют» предложенные на ярмарке вакансии.