Председатель совета директоров ОАО «ММК» Виктор Рашников выступил с докладом на традиционном совещании с руководителями Группы ОАО «ММК» и представителями профсоюзного комитета.
В своем выступлении Виктор Рашников, отметив, что в нынешнем году ММК исполнилось 80 лет, подвел итоги работы комбината и его дочерних предприятий.
Магнитке принадлежит немало производственных рекордов – железнодорожный состав из товарной продукции комбината, выпущенной за годы работы ММК, способен почти три раза обогнуть экватор земного шара. Металлургический комбинат производит более 17 процентов общего производства металлопроката в России и занимает ведущие позиции по выпуску стали. Максимального годового производства товарной металлопродукции в объеме
12,2 млн. тонн ММК достиг в 2007 году.
С честью преодолев испытания военного времени, «лихих» 90-х и кризиса 2008-2009 годов, последствия которого сказываются и сегодня, ММК динамично развивается. По многим видам продукции Магнитка является лидером на российском рынке.
С 2000 года в реализацию инвестиционной программы ММК было вложено 8,2 млрд. долларов США. В результате создан современный высокотехнологичный металлургический комплекс, расширен сортамент, улучшилось качество выпускаемой продукции, снизился расход материальных ресурсов, возросла эффективность производственных процессов комбината.
Растет доля продукции глубокой степени переработки – в 2011 году по сравнению с 2000 годом выпуск такой продукции увеличился на 481 тыс. тонн, в 2012 году прирост составит 891 тыс. тонн.
Техническое перевооружение ММК позволило улучшить не только производственные, но и экологические показатели. Несмотря на увеличение объемов производства, снизилась техногенная нагрузка на окружающую среду, в частности удельные выбросы загрязняющих веществ в атмосферу сократились почти в два раза, сообщили в управлении информации и общественных связей ОАО «ММК».
Особое внимание руководство ММК уделяет социальным вопросам – с 2000 по 2011 годы среднемесячная заработная плата на комбинате увеличилась в 7,6 раза, а темпы ее роста опережают рост инфляции и потребительской корзины. По результатам 2011 года среднемесячная заработная плата на комбинате увеличилась на 14,6 процента и составила 39 561 руб. На реализацию социальных программ и благотворительность с 2000 по 2011 годы было направлено 8,9 млрд. рублей (в 2011 году – 1,17 млрд.).