Почти пять тысяч первоклашек получают знания в соответствии с новыми стандартами образования.
По указанию главы города Евгения Тефтелева в Магнитогорске продолжаются отчеты руководителей ключевых служб по итогам прошлого года и перспективным планам. В понедельник об итогах и перспективах реализации комплекса мер модернизации системы образования рассказал руководитель управления образования администрации города, и.о. заместителя главы города Александр Хохлов.
В Магнитогорске насчитывается 208 муниципальных образовательных учреждений, девять из них имеют статус автономных. Всего же в городе в систему образования включены около 60 тысяч детей, преподавание ведут 6929 педагогов, что закрывает потребность в кадрах на 98 процентов от необходимого числа учителей и воспитателей.
В 2011 году городская система образования включилась в работу президентской инициативы «Наша новая школа». Таким образом, уже
1 сентября 4457 первоклассников получают образование в соответствии с новыми стандартами обучения. Тем не менее в системе, по мнению Александра Хохлова, безусловно, перспективной и имеющей большую долю отдачи, есть проблемные места. Чтобы заработать в полную силу, необходимо решить несколько вопросов: оснащение рабочих мест педагогов, усиление работы по созданию учебной среды, модернизация материально-технической базы.
Около полутора миллионов рублей в прошлом году было выделено на проведение мероприятий по поддержке и развитию системы подготовки и реализации знаний одаренных детей. Такие затраты практически сразу же «окупились» – в 2011 году число победителей разноуровневых олимпиад и творческих состязаний увеличилось с 119 до 141. На базах школ создано шесть предметных лабораторий, где занимаются одаренные дети, дающие высокие результаты. В перспективе, считает Александр Хохлов, следует вовлекать в процесс обучения как можно большее число одаренных школьников, создавать для них большее количество индивидуальных программ.
Значительно улучшился уровень подготовки и самих преподавателей, 70 процентов педагогов смогли повысить квалификацию по предметам в 2011 году. 36,6 процента от общего числа кадров системы управления образования на сегодняшний день имеют высшую квалификацию. 192 молодых специалиста пополнили ряды педагогов в прошлом году, все они из числа выпускников МаГУ и педагогического колледжа. Финансовую поддержку молодым специалистам также стараются оказать в полном объеме. Кроме того, в этом отношении стоит отметить, что с 1 сентября 2011 года введена новая система оплаты труда и компенсационные выплаты теперь осуществляются в соответствии с вкладом педагога. Изменилась в сторону увеличения и средняя заработная плата педагогов, по итогам прошлого года она составила 14570 рублей у учителей и 12190 рублей у воспитателей. для сравнения средняя величина зарплаты в экономической сфере деятельности равняется 18158 рублям, именно до этого уровня необходимо довести зарплату педагога в нашем регионе – такая задача поставлена губернатором Челябинской области Михаилом Юревичем.
Немалые средства ежегодно вкладываются из городской, областной и федеральной казны в оснащенность школьных предметных лабораторий, ремонты, создание благоприятной среды, обновление материально-технической базы. Так, для школ города было куплено в 2011 году оборудование для кабинетов химии, физики, биологии и технологии. Введено
14 автоматизированных мест работы учителя, поступило три комплекта учебных классов. Таким образом, создание в школах условий, отвечающих современным требованиям, повышение компетенции учителей и пополнение библиотек и медиатек справочной литературой и в нынешнем году станут основными задачами в деле модернизации системы. Наравне с процессом образования город вкладывает средства и в безопасность школ – так, в 2011 году было потрачено 114 миллионов рублей на оснащение видеонаблюдением, соответствие пожарным требованиям и санитарным нормам. Отметим, что из городской казны на эти цели было выделено 70 миллионов рублей.
По словам Александра Хохлова, в этом году заложенные тенденции по созданию современной информационной среды в образовательных учреждениях продолжаются. Каждая из школ получит около миллиона рублей на покупку необходимой оргтехники, еще по 280 тысяч рублей выделят на покупку лыжного инвентаря для начальных классов, более четырех миллионов рублей направят на программы повышения квалификации педагогов.