ММК признан победителем Всероссийского конкурса «Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность».
По итогам прошлого года градообразующее предприятие стало лучшей компанией в стране в номинации «За социальные программы для работников и поддержку материнства и детства». Ежегодный конкурс, организованный Российским союзом промышленников и предпринимателей, проводился в два этапа: первый тур в ноябре-декабре 2011 года, второй – в январе 2012 года. Церемония награждения состоялась
7 февраля в рамках ежегодного форума «Недели российского бизнеса-2012».
Эта очередная победа ММК не случайна. Комбинат относится к числу социально ориентированных предприятий, ежегодный объем затрат которого на благотворительные цели и реализацию социальных программ превышает
1 млрд. рублей.
В этом году с 1 февраля на пять процентов увеличены тарифные ставки и оклады для оплаты труда работников, руководителей, специалистов и служащих комбината, на 15 процентов увеличен размер ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам. Более 13 тысяч неработающих пенсионеров дополнительно ежемесячно получают материальную помощь. Продолжается выполнение программы «Доступное жилье – работникам ММК»: в этом году будут введены в эксплуатацию два многоэтажных дома общей площадью 6780 квадратных метров.
Среди приоритетов социальной политики комбината – поддержка материнства и детства. Благотворительный общественный фонд «Металлург» уже более десяти лет реализует комплексную благотворительную программу «XXI век – детям Южного Урала». Среди ее основных направлений – поддержка досуговых детских учреждений, консультации женщин в центре «Материнство», ежемесячная финансовая помощь по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и т.п. Уже более трех лет работает программа «Дружная семья» – социальная, материальная поддержка многодетных семей.
Генеральный директор ОАО «ММК» Борис Дубровский отметил: «Успешно пройдя через экономические трудности последних лет, ММК не свернул ни одной из своих социально значимых программ. Забота о трудовом коллективе, членах семей работников комбината и других жителях Магнитогорска была и остается в центре внимания нашей компании».