Малые и средние предприятия города могут попасть в «Золотые кадры».
Стартовал IV областной конкурс работников малых и средних предприятий. Конкурс проводится Законодательным собранием и правительством Челябинской области с целью развития деловой активности, повышения творческого потенциала и престижа рядовых работников малых и средних предприятий. Правом выдвижения участников обладают руководители предприятий, не имеющих задолженности по уплате налогов и сборов и задолженности по выплате заработной платы работникам.
В номинации «Лучший работник» участвуют рядовые работники, у которых стаж на предприятии не менее трех лет. В номинации «Семейная традиция» – работники, которые являются членами одной семьи (не менее двух человек) и имеют общий трудовой стаж работы на данном предприятии не менее пяти лет.
Документы на конкурс принимаются до 31 октября. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает участников конкурса по обозначенным в положении о конкурсе критериям. Второй этап традиционно пройдет в творческой форме – победители первого этапа покажут, на что они способны, в концертных номерах с участием профессиональных артистов.
Торжественная церемония награждения победителей конкурса состоится 2 декабря. Победителям вручат денежные премии, памятные знаки и дипломы.
Подробности о конкурсе можно узнать на сайте www.zs74.ru (в разделе «Конкурсы»).