ММК представил свою жилищную программу для молодых на Всероссийской конференции.
Конференция проходила в Екатеринбурге, в окружном полпредстве. В ее работе приняли участие полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе (ныне полномочный представитель Президента РФ в Северо-Западном федеральном округе) Николай Винниченко, министр регионального развития Российской Федерации Виктор Басаргин, представители федеральных министерств, комитетов Государственной Думы Российской Федерации, Российской академии наук, руководители холдингов и корпораций. В ходе работы были рассмотрены итоги и перспективы реализации подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей», федеральной целевой программы «Жилище» и поручения главы государства по решению жилищной проблемы для молодых ученых и специалистов. На конференции презентацию программы помощи молодым семьям работников ММК в приобретении жилья провел представитель управления социальных программ комбината, депутат МГСД Егор Кожаев. Отбор для участия в программе осуществляется по итогам ежегодных конкурсов профессионального мастерства, научно-технических конференций, социально-инновационной активности в рамках выдвижения и реализации молодежных инициатив. Претендент на получение жилья, состоящий в браке, представляет пакет документов в конкурсную комиссию. При соответствии критериям отбора он получает от предприятия субсидию 80 тыс. руб. и возможность приобретения квартиры на 15-20 процентов дешевле рыночной стоимости с помощью доступной схемы оплаты – через договор долевого участия в строительстве, с использованием различных рассрочек платежей и «социальной» ипотеки. За пять лет реализации программы предприятие предоставило субсидию 126 молодым работникам на общую сумму 10,1 млн. руб. С 1996 года, таким образом, было построено 44 многоэтажных жилых дома общей площадью более 290 тыс. кв. м. В этом году в День металлурга сдан семнадцатиэтажный жилой дом на 112 квартир. Для эффективной реализации программы разработан алгоритм, учитывающий материальные возможности молодых работников.