Жительница Магнитогорска пожаловалась в соцсети на беспредел работодателя. Тот не издал приказ и приёме на работу и думал, что может безнаказанно уволить сотрудницу. Подробности – на “МР-инфо”.
Горожанка устроилась в торговую точку в ТЦ “Дом”, где продавала табачные изделия. Работодатель решил уволить её. Видимо, не ожидал, что продавщица начнёт защищать свои трудовые права. И уж тем более, что она в итоге добьётся справедливости.
О вопиющей истории с увольнением горожанка написала в местном паблике. Пост увидела прокуратура и организовала проверку.
Надзорный орган установил, что индивидуальный предприниматель не издал приказ о приёме сотрудницы на работу и не заключил с ней трудовой договор. Однако факт наличия трудовых отношений между ИП и горожанкой доказать удалось – их подтвердили объяснения работодателя и записи в журнале продажи товаров.
Прокуратура Правобережного района возбудила на индивидуального предпринимателя административное дело. Его осудят по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора или гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения).
“Постановлением Государственной инспекцией труда предпринимателю назначено наказание в виде штрафа в размере 9 тыс. рублей”, – комментирует пресс-служба областной прокуратуры.