Профсоюзной организации ОАО «ММК», самой крупной в горно-металлургическом профсоюзе России, исполнилось 80 лет. В апреле 1931 года на заседании президиума магнитогорского Горпрофсовета было отмечено: «Постановка профработы среди масс, связанных с металлообработкой на Магнитострое, не отвечает требованиям и запросам этой квалификации. Нормы выработки и расценки не имеют ничего общего с нормами выработки и расценками Союза строителей, являющегося руководящим союзным органом металлистов на Магнитострое».
Действительно, на первое апреля 1931 года лишь 5440 человек, работающих на Магнитострое, владели профессиями, связанными с металлообработкой. Ситуация была катастрофической, поэтому президиум городского совета профессиональных союзов посчитал необходимым «немедленно приступить к организации заводского комитета союза черной металлургии на Магнитострое».
26 июня утверждается порядок разукрупнения союза строителей и создается оргбюро с правами президиума общезаводского комитета профсоюза. А в ноябре расширенный пленум магнитогорского заводского комитета профсоюза рассмотрел и утвердил ряд организационных и практических вопросов, связанных с работой и бытом металлургов Магнитки.
Так родилась профсоюзная организация металлургического комбината. Начиналась она с пяти тысяч человек. Первый коллективный договор между союзом рабочих металлургической промышленности и управлением строительства и эксплуатации магнитогорского металлургического завода принят 1 марта 1932 года. Через пять лет численность профсоюзной организации ММК – более 25 тысяч человек. Сегодня профсоюзная организация ОАО «ММК» насчитывает более 80 тысяч работников комбината, дочерних предприятий, пенсионеров, учащихся. Охват профсоюзным членством – 96 процентов. Это самая многочисленная организация среди предприятий металлургической, горной, золотодобывающей, ювелирной промышленности, также входящих в горно-металлургический профсоюз страны, насчитывающий более одного миллиона членов. Значительна роль Магнитки и в деятельности Федерации независимых профсоюзов России, объединяющей почти тридцать миллионов человек. В структуре профсоюзной организации ОАО «ММК» 153 профсоюзные организации, из них: пять профкомов производств ОАО «ММК», 11 профкомов управлений, цехов, отделов и служб ОАО «ММК», 42 профкома обществ группы ОАО «ММК», четыре профкома сторонних организаций, два профкома муниципальных предприятий, 99 профкомов структурных подразделений ОАО «ММК» и обществ группы ОАО «ММК».
Праздничные юбилейные мероприятия начались с торжественного собрания во Дворце культуры имени Серго Орджоникидзе. Гостями юбиляров были первый заместитель председателя горно-металлургического профсоюза России Алексей Безымянных, председатель федерации профсоюзов Челябинской области Николай Буяков, руководители металлургического комбината и города. Генеральный директор ОАО «ММК» Борис Дубровский зачитал приветственный адрес председателя совета директоров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» Виктора Рашникова:
«Вас, работников профсоюза, по праву называют индикатором общественного настроения. Ведь вам доподлинно известны заботы и проблемы как коллектива в целом, так и трудящихся в отдельности. В сфере вашего постоянного внимания очень широкий спектр вопросов: обеспечение занятости, оздоровление и отдых работников, забота о подрастающем поколении, пенсионерах и ветеранах комбината. Благодаря вашим усилиям профсоюзная организация ММК имеет статус одной из крупнейших и влиятельных общественных организаций в металлургической отрасли нашей страны.
Деятельность организации справедливо и неоднократно получала высокую оценку президиума горно-металлургического профсоюза России. На мой взгляд, за многие годы работы вы обрели главное – умение вести конструктивный диалог, основанный не только на требованиях, но и на ответственности и понимании. Разумный компромисс и последовательность в действиях – вот основные инструменты, которые вами давно взяты на вооружение. В обсуждении даже сложных ситуаций профком и администрация комбината всегда стремятся к взвешенному диалогу, соблюдению баланса интересов сторон, которые закрепляются коллективным договором. Именно поэтому ММК не раз побеждал в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «Коллективный договор».
Стабильно работать и двигаться вперед нам позволили всеобщее понимание производственных и экономических проблем и ваша заинтересованность в достижении поставленных целей. Качественно новый технический и технологический уровень развития компании, ее высокая эффективность и стабильная социальная обстановка – в этом и состоит главный результат нашего с вами социального партнерства. Само время требует не только сохранить сложившуюся атмосферу открытости, взаимопонимания, уважения и доверия, но и динамично развивать социальное партнерство, что позволит решать возникающие социально-экономические вопросы только путем переговоров».
Борис Дубровский, поздравляя профсоюзную организацию, сказал: «впереди много общих задач по развитию компании. Поэтому мы всегда должны вместе искать и находить конструктивные пути их решения».
О плодотворном сотрудничестве профсоюза и администрации говорил в своем поздравлении мэр Магнитогорска Евгений Тефтелев. Если плодотворно работает металлургический комбинат и его профсоюзная организация, то и город живет спокойно. Евгений Николаевич отметил, что он, зная в совершенстве работу профсоюзной организации (был председателем профсоюзной организации цеха и метизно-металлургического завода), сделал вывод, что лучше с проф-
союзами дружить, чем воевать.
В ОАО «ММК» успешно решаются вопросы оплаты и охраны труда, сохранения и развития социальной сферы, подготовки персонала, реализуются социальные программы поддержки женщинам, семьям, ветеранам, уделяется значительное внимание молодым работникам.
Председатель первичной проф-союзной организации работников ОАО «ММК» ГМПР Александр Дерунов заверил, что и в дальнейшем будет крепнуть социальное партнерство, будут обеспечиваться гарантии работников на социальную защиту и достойную оплату труда.
– Нет ничего сложнее и ответственней, чем работа с людьми, – сказал Александр Иванович. – В силу обязанностей профсоюзным работникам приходится помогать самым разным людям. Не оставлять без положительного решения ни один вопрос. Необходимо обладать не только высоким профессионализмом и компетентностью, но и человечностью. И это, как показывает 80-летняя история нашей профсоюзной организации, у профсоюзных активистов есть. Неравнодушие, чуткость, внимание к чужой боли, добросовестность, терпение и ответственность лежат в основе многолетней работы проф-
союзной организации.
Председатель профкома ОАО «ММК» Александр Дерунов тепло поблагодарил ветеранов профсоюзного движения, внесших неоценимый вклад в становление и развитие первичной профсоюзной организации, сегодняшнее поколение профсоюзных активистов за эффективное сотрудничество в решении социальных задач…
Торжественные мероприятия, связанные с юбилеем профсоюзной организации ММК, всю текущую неделю продолжатся в цехах. На проходящих отчетно-выборных собраниях лучшим членам профсоюза будут вручены государственные и общественные награды.