Магнитогорск. ПАО «ММК» направит средства на реализацию программы «Персонализации управления ресурсами».
В производственных цехах реализуется проект по организации учета затрат энергоресурсов. По словам главного специалиста по инновациям научно-технического центра ММК Данилы Целиканова, цель не столько в экономии, сколько в том, чтобы дать человеку возможность почувствовать личный вклад в работу.
Стратегическая инициатива реализуется в листопрокатных цехах №5 и №10, в доменном цехе и на Центральной электростанции. Суммарная экономия составила около 77,7 миллионов рублей, сумма выплаченного вознаграждения – 1,5 миллиона рублей. С помощью программы в среднем за месяц получилось сэкономить 6,5 миллионов рублей. Выплаты составили 140-150 тысяч рублей.
В 2018 году смонтируют узлы учета на руднике, на рудообогатительной фабрике, в дробильно-обжиговом, сортовом цехах, ЭСПЦ, аглоцехе, ККЦ, кислородном цехе, в ЛПЦ №11, ТЭЦ. В 2019 году завершится внедрение стратегической инициативы на ККЦ, в цехе водоснабжения, в ЛПЦ №4, в производстве металла с покрытием, в производстве толстого листа, ЛПЦ №8, энергоцехе, ПВЭС и в паросиловом цехе.
На программу персонализации в этом году запланированы затраты в 50 миллионов рублей, в следующем – 72 миллиона рублей. Оборудование окупится, в среднем, примерно в течение двух- трех лет.
Программа персонализации управления ресурсами продолжает развитие системы учета энергоресурсов ММК – одной из лучших и совершенных в России. Благодаря проекту специалисты учета энергоресурсов получают данные непосредственно с объектов. Такой пример заинтересовал некоторые металлургические российские и украинские компании.