По официальным данным, число работников, получающих официальную заработную плату, в последнее время заметно увеличилось. Однако остается большая доля тех, кто по- прежнему получает «серую» зарплату.
Специалисты отмечают, что при такой схеме под угрозой оказывается, как работодатель, который уклоняется от выплаты налогов, так и работник. Последний тоже несет ответственность в сфере законодательства, но при этом рискует оказаться без заработной платы за выполненную работу.
Также у работника нет гарантий на получение больничного листа, оплачиваемого отпуска, пособий и гарантий получения зарплаты.
Если работодатель принуждает к получению заработной платы в «конверте» или неожиданно переводит на эту схему, работник вправе отстаивать свои права. Он может официально отказаться от получения «серой» зарплаты, а также обратиться в прокуратуру с заявлением о том, что руководство уклоняется от выплаты налогов. Также необходимо обратиться в трудовую инспекцию по факту нарушения прав.