Помощь талантам. В Группе ММК увеличивают расходы на культурно-массовую работу

На Магнитогорском металлургическом комбинате подведены итоги культурно-массовой работы: суммарные затраты Группы ОАО «ММК» на эти цели составили в прошлом году 70 миллионов рублей.

Силами Дворца культуры металлургов имени Серго Орджоникидзе в 2016 году проведены 807 мероприятий для работников и членов их семей. Эти мероприятия посетили более 128 тысяч человек. Стоит отметить также празднование Дня металлурга, юбилеи подразделений, концертные выступления на торжественных сменно-встречных собраниях к профессиональным праздникам и многое другое. Во Дворцах культуры работают 58 коллективов художественной самодеятельности, в том числе 36 детских, в них занимаются около полутора тысяч человек, более тысячи из них − дети. Многие коллективы художественной самодеятельности имеют звания «народный» и «образцово-показательный», неоднократно становились лауреатами и призерами всероссийских и международных творческих фестивалей и конкурсов.

Создание условий для развития творческого потенциала работников предприятия и членов их семей, вовлечение в культурно-массовую работу новых участников, организация насыщенного досуга работников − важные задачи для руководства ОАО «ММК», решению которых традиционно на крупнейшем металлургическом предприятии страны уделяется большое внимание. В числе безусловных приоритетов – выявление и поддержка талантливой творческой молодежи. При поддержке комбината в Магнитогорске проходят различные театральные и художественные фестивали и конкурсы. На содержание объектов культуры, финансирование культурно-массовой работы, организацию праздничных мероприятий, работы кружков и секций, проведение праздников и концертов для детей и малообеспеченных категорий населения в 2016 году Магнитогорским металлургическим комбинатом направлено 55 миллиона рублей. Суммарные затраты по Группе ОАО «ММК» на эти цели составили в прошлом году 70 миллионов рублей, что более чем на треть превышает затраты предыдущего года, отмечает управление информации и общественных связей градообразующего предприятия.

Exit mobile version