Центр занятости Магнитогорска обращается к работодателям с призывом создавать рабочие места для инвалидов.
Сегодня в базе данных магнитогорской службы занятости людям с ограниченными возможностями предоставляется 81 вакансия. Но при этом найти работу инвалидам довольно сложно. Из указанных вакансии 11 позиций – врачи и медицинские сестры, которых трудно найти и среди граждан без ограничений по здоровью. В большинстве остальных вакансий работодателями выставлены жесткие требования к кандидатам: узкоспециализированные знания, профильные навыки, например, знание технического иностранного языка в совершенстве, и многолетний опыт работы. В перечне заявленных профессий − инженер-электроник, слесарь по ремонту автомобилей, специалист по электронному торговому кассовому оборудованию, государственный инспектор.
Согласно постановлению главы города «О резервировании отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства инвалидов, проживающих на территории Магнитогорска», работодателям в помощь дан перечень профессий рабочих и служащих. Овладение этими профессиями позволит инвалидам иметь наибольшую возможность быть конкурентоспособными. Список разделен на 12 видов деятельности, в которых содержатся около 100 наименований профессий, приемлемых для трудоустройства инвалидов.
Организации, в штате которых числятся от 35 человек и больше, обязаны соблюдать региональный закон «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Челябинской области». В документе говорится о необходимости созданич адаптированных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья.
В связи с этим центр занятости Магнитогорска обращается с призывом к работодателям создавать рабочие места для инвалидов, в том числе в счет установленной законом квоты. В январе из 16 человек с ограниченными возможностями, признанных в установленном порядке безработными, трудоустроено четыре, в том числе двое – на квотируемые рабочие места. В прошлом году из 300 обратившихся трудоустроен был каждый четвертый.