В этом старшеклассникам и учащимся колледжей оказывает содействие подразделение по молодежной политике администрации города совместно с отделом по делам несовершеннолетних, пишет сайт “МР-инфо“.
Как рассказала начальник подразделения Евгения БАТЫРОВА, в этом году трудоустраивать подростков предполагается на 7-9 рабочих дней. При этом, согласно ТК РФ, рабочая неделя несовершеннолетних в возрасте от 14 до 15 лет не должна превышать 20 часов в неделю, от 15 до 16 лет – не более 24 часов в неделю, а рабочая неделя несовершеннолетних 16-18 лет – не более 35 часов в неделю.
Временное трудоустройство юным магнитогорцам предлагают такие муниципальные и частные организации, как МП трест «Теплофикация», МП трест «Водоканал», АО «Горэлектросеть», ЧУ ДПО УЦСП «Славяне», МП «Маггортранс», ООО «Стройэнергомонтаж», МП «Магнитогорскинвестстрой». Ребята будут заниматься уборкой и благоустройством территории, поддержанием порядка, озеленением, работой с документами, не содержащими персональные данные.
Заработная плата рассчитывается исходя из размера МРОТ на основании количества отработанных часов. В среднем за 9 рабочих дней месяца это около 6500 рублей. Дополнительно к зарплате несовершеннолетние получат материальную поддержку Центра занятости населения в зависимости от числа отработанных дней. Так, за девятидневный период работы эта сумма составит около 700 рублей. Особо отметим, что работодателю также компенсируются взносы в ФСС и ФОМС за несовершеннолетних сотрудников, трудоустроенных в рамках программы.
Что нужно сделать, чтобы получить работу?
- Зарегистрироваться (подать заявление) в Центре занятости. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись ЕСИА на сайте Госуслуг.
- Зайдите на сайт www.trudvsem.ru, создайте резюме и дождитесь статуса «Одобрено»
- Создайте заявление о поиске работы без присвоения статуса безработного. В заявлении нужно указать категорию «несовершеннолетний, 14-18 лет».
- В течение 5 рабочих дней подойдите в Центр занятости населения (ул. Советская, 178/1, каб. 35) за направлением на работу. Вам потребуется паспорт, СНИЛС, реквизиты лицевого счета карты «МИР», для детей до 15 лет – согласие родителей.
- Затем с полученным направлением и документами необходимо идти к работодателю, который выдаст направление на медкомиссию. После ее прохождения необходимо оформить все документы и приступить к работе.
Какие документы нужны для оформления на работу?
– паспорт гражданина Российской Федерации; копия свидетельства о постановке на учет несовершеннолетнего гражданина в налоговом органе (ИНН); копия СНИЛС; справка со школы/ССУЗа о нахождении на каникулах; реквизиты карты «МИР», оформленной на несовершеннолетнего;
– если ребенку нет 15 лет – письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) на трудоустройство;
– справка о прививке против клещевого энцефалита. Необходимость такой прививки обусловлена характером работы: как правило, это благоустройство и очистка территорий. Запрет на участие в указанных работах несовершеннолетних, не привитых против клещевого вирусного энцефалита, установлен подпунктом 5.2 Предписания Главного государственного санитарного врача по Челябинской области от 13.04.2022 № 3 «О дополнительных противоэпидемических (профилактических) мероприятиях в очаге клещевых инфекций в Челябинской области в сезон 2022 года».
С 2020 года действуют электронные трудовые книжки, если у подростка ее нет, то книжку оформит работодатель.
Важно! При отсутствии любого из перечисленных документов трудовой договор с несовершеннолетним гражданином не может быть оформлен. Необходимо учитывать, что несовершеннолетние граждане могут являться получателями федеральной социальной доплаты к пенсии (по случаю потери кормильца, по инвалидности, детям, оба родителя которых неизвестны). На тот период, когда подросток работает, начисление ему указанной доплаты приостанавливается. О поступлении на работу гражданин обязан безотлагательно извещать Управление Пенсионного фонда РФ по месту своего жительства. Получить консультацию по этим вопросам можно в Управлении ПФ РФ по месту жительства.
По всем остальным вопросам, касающимся временного трудоустройства, необходимо обращаться в Центр занятости населения по адресу ул. Советская 178/1 каб. 35 либо по телефонам 42-05-54, 42-07-16, 42-05-55.