На Магнитогорском металлургическом комбинате подведены итоги оздоровления работников Группы компаний за девять месяцев 2016 года.
В соответствии с социальным заказом и программой оздоровления за это время поправили свое здоровье и получили санаторно-курортное лечение около 14,1 тысячи работников Группы ММК и членов их семей. Таким образом, процент оздоровленных от общей численности работающих в Группе составил 26,7. Оздоровление работников осуществлялось за счет средств из прибыли предприятия, фонда социального страхования и по схеме добровольного медицинского страхования. При этом работникам путевки предоставлялись со значительной скидкой. В межсезонье санаторно-курортное лечение работников компенсировалось на 80 процентов, в летний сезон скидка составляла 65-70 процентов. Также на 70 процентов компенсировалась стоимость путевки детям работников в возрасте до 13 лет, на 50 процентов − членам семьи и детям старше 13 лет.
Большая часть работников, получивших возможность оздоровиться и отдохнуть, поправили свое здоровье в санаториях и домах отдых ОАО «ММК». С 2014 года у металлургов появилась возможность получить санаторно-курортное лечение на побережье Черного моря в южных районах республики Крым.
Отличные возможности предоставляет детский оздоровительно-образовательный комплекс ОАО «ММК», в составе которого − оздоровительные центры «Уральские Зори» и «Горное ущелье». За девять месяцев там отдохнули 4,3 тысячи детей работников Группы ОАО «ММК». Путевки для своих детей работники имели возможность также приобрести по более низкой цене. Компенсация работнику за путевку в детский оздоровительный лагерь от предприятия в 2016 году составила 9,5 тысячи рублей, три тысячи рублей – материальная помощь профсоюзного комитета.
За девять месяцев 2016 года на оздоровление работников Группы ОАО «ММК» и членов их семей из всех источников было направлено свыше 341 миллиона рублей, отмечает управление информации и общественных связей предприятия.