В Магнитогорске сотрудники полиции и воспитанники детского технопарка «Кванториум» стали разработчиками информационного интернет-портала для желающих поступить на службу в полицию, сообщает сайт «МР-инфо».
На разработку интернет-портала ушло несколько занятий, за время которых воспитанники детского технопарка «Кванториум» создали полноценную веб-страничку для тех, кто желает пополнить ряды сотрудников полиции.
Идея создания сайта, где каждый желающий может получить всю необходимую информацию о службе в органах внутренних дел и сразу же заполнить анкету, возникла в рамках сотрудничества УМВД России по Магнитогорску и детского технопарка «Кванториум». За выполнение этой задачи взялись кванторианцы проектной группы вместе с наставником – руководителем детского технопарка Денисом Полушкиным.
«До сегодняшнего дня кандидаты на службу должны были прийти в отдел кадров и заполнить анкету. Мы решили усовершенствовать этот процесс и вместе с ребятами разработали полноценный интернет-сайт, через который любой желающий сможет заполнить анкету при помощи сотового телефона», – рассказал он.
На работу кванторианцам было отведено всего три занятия, права на ошибку не было. На первом уроке школьники создали пробный вариант сайта, на втором — учли все правки, а на третьем — проработали мобильную версию.
Куратором проекта выступила старший специалист группы по связям со СМИ УМВД России по Магнитогорску капитан внутренней службы Мария Морщакина.
«Мы вместе обсуждали цветовую гамму, подбор фотографий, переходы на официальный сайт ГУ МВД России по Челябинской области, стремясь сделать удобной и понятной интернет-версию для каждого кандидата. Для нас было важно, чтобы фотографии отображались корректно как на компьютерах, так и на телефонах, чтобы работала каждая ссылка» – прокомментировала старший специалист группы по связям со СМИ УМВД России по Магнитогорску.
Еще одним наставником стала Лола Гебель – специалист по проектному управлению детского технопарка «Кванториум». Она курировала единый стиль разработки сайта и четкую его структурированность, проверяла кликабельны ли кнопки, позволяющие переходить на контакты, адреса и анкету.
В итоге интернет-портал получился понятным, и теперь каждый желающий, перейдя по ссылке, может познакомиться с имеющимися вакансиями и пополнить ряды сотрудников магнитогорского гарнизона полиции.