Компании и организации, которые примут к себе на работу молодых людей, могут получить государственную поддержку. Соответствующее постановление подписал премьер-министр России Михаил Мишустин, сообщает «МР-инфо».
Компании, которые будут принимать на работу молодёжь до 30 лет, могут получить господдержку в виде субсидий.
“Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма”, — говорится в сообщении.
Компании могут рассчитывать на выплаты при приёме на работу выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, а также инвалидов, детей-сирот и родителей несовершеннолетних детей.
“Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев”, — говорится в сообщении.
Чтобы получить субсидии, работодателю необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Это можно сделать дистанционно через портал «Работа России». После этого следует направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно — через систему “Соцстрах”.