Некоторые любят погорячее. Трест «Теплофикация» отмечает в этом году восьмидесятилетие

В честь знаменательной даты на предприятии проводится целый комплекс мероприятий, в их числе – конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии».

Первыми за почетное звание поборолись контролеры теплофикационных вводов и центрального теплового пункта.

– Система теплоснабжения Магнитогорска очень сложна, включает в себя источники тепловой энергии, тепловые сети, групповые бойлерные и тепловые узлы, расположенные в каждом жилом доме, – пояснил директор МП «Трест «Теплофикация» Владимир КИЛЕНСКИЙ, приехавший на конкурс «поболеть» за своих сотрудниц.

Контролерами на предприятии работают представительницы слабого пола. Они же отвечают за бесперебойную работу тепловых узлов и бойлерных. И ведут, как пошутил руководитель предприятия, в основном «подвальную жизнь». Ведь именно в подвалах и на цокольных этажах размещено специальное оборудование, отслеживать работу которого призваны контролеры. От представительниц этой профессии зависит наш комфорт, на который влияют температура воздуха внутри квартир и степень нагрева горячей воды. Контролеры отвечают за регулировку отопления и степень смешивания горячей воды, которую необходимо довести до определенной температуры.

Три команды, в каждой из которых по два человека, решились поучаствовать в соревновании. Такова специфика этой профессии: контролеры работают не в одиночку, а с напарниками.

Конкурсанткам предстояло пройти несколько этапов борьбы за первенство. Сначала – теория. Представителям профессии необходимо хорошо разбираться в теплотехнике, знать, откуда берется ресурс, как теплоноситель перемещается по трубам. В ходе двух практических этапов следовало определить в подвале, как тепло распределяется внутри жилого дома, а также поработать в групповом бойлере, подготовить горячую воду в соответствии с СанПиНами, рассказал Владимир Киленский.

И вот первый практический этап. Участницы продемонстрировали, какие действия должен предпринять контролер, чтобы после обращений жильцов исправить ошибки в подаче тепла, а также определить его количественные потери. Первыми спустились в технические помещения опытная Наталья ВАРАКИНА и ее начинающая напарница Альмира ШАРИФУЛЛИНА. Альмира – недавняя выпускница Магнитогорского технического университета, всего-то пару месяцев на рабочем месте, но действует вполне уверенно. Напарницы с ходу разобрались в новой для себя системе. Работают они в районе с обычными панельными зданиями, а конкурс проводился в новом доме с более современным оборудованием, но девушки справились.

– Тут чистый, красивый подвал, довольно просторно. А в подвалах старых домов тесно, зачастую там низкие потолки и трубы так понакручены, что приходится хорошенько постараться, прежде чем разберешься, где отопление, где водоснабжение, а где канализация, – поделилась впечатлениями Альмира.

Затем участницы конкурса переместились в соседний двор, в отдельно стоящий хозблок, в котором находятся насосная смешивания и бойлерная установка. Их задачей было смешать воду, чтобы получить горячую определенной температуры. И здесь все успешно справились.

Результатом работы своих сотрудниц руководство треста осталось довольно. А лучшими в профессии признали Ирину ПОПОВУ и Анну БЕРЛЯКОВУ. В ближайшее время запланированы конкурсы по профессии на звание лучшего среди электрогазосварщиков, слесарей по работе с котельным оборудованиям и водителей грузовых автомобилей.

Exit mobile version