Размер премий работников учебного учреждения был предельно минимальным – от 50 копеек до двух с половиной рублей. Заместитель директора сочла такие «надбавки» оскорблением и обратилась в суд. Закон встал на её сторону, сообщает «МР-инфо».
Костромской районный суд признал незаконным сумму премий сотрудникам городского автотранспортного колледжа. В зависимости от стажа сотрудникам полагалась выплата в размере от 50 копеек до двух с половиной рублей, как говорится в заключении.
С иском в суд обратилась заместитель директора колледжа, которую уже успели дважды уволить из учреждения. В первый раз причиной стало её сообщение «о хищении средств из государственной казны», однако женщина смогла восстановиться благодаря решению суда, а во второй раз – из-за сокращения, как сообщает «TJournal».
Некоторое время до этого Совет колледжа принял решение о начислении преподавателям дополнительных выплат в размере от 500 до 2, 5 тысяч рублей в зависимости от стажа работы. Замдиректора решила получить полагающиеся надбавки за 2019-2020 годы, однако после этого руководство колледжа внезапно снизило размер выплат.
Теперь за стаж от 5 до 10 лет премия составляла всего 50 копеек, от 10 до 15 лет – 1 рубль, а от 20 лет – 2,5 рубля. Само руководство объяснило своё решение финансовыми трудностями.
Заместитель директора посчитала такие выплаты «оскорбительными» и обратилась в суд. Суд признал надбавки незаконными и постановил выплатить истцу задолженность за стаж в размере почти 70 тысяч рублей. Колледж подал апелляцию.