Магнитогорский металлургический комбинат стал победителем отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора».
Организаторы конкурса отметили высокий уровень корпоративной социальной ответственности компании. Коллективный договор ОАО «ММК», принимаемый на три года, соответствует принципам социального партнерства руководства и трудового коллектива. Особое внимание уделяется профессиональной подготовке работников предприятия, вопросам заработной платы, занятости, охраны труда, оздоровления работников, работе с молодежью, реализации программ поддержки материнства и детства. Ежегодные затраты на реализацию социальных программ и благотворительность по Группе ОАО «ММК» составляют около 1,5 миллиарда рублей.
В тринадцатом отраслевом конкурсе приняли участие 42 предприятия, соревнованием было охвачено восемь подотраслей, 14 компаний из 18 регионов страны. Победителям вручены дипломы Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России», Горно-металлургического профсоюза России, Департамента металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, сообщило управление информации и общественных связей ОАО «ММК».