Президент России Владимир Путин подписал закон, согласно которому трудовой договор между сотрудником и работодателем теперь будет заключаться дистанционно, сообщает «МР-инфо».
Соответствующий документ опубликован на портале правовой информации. Как ранее отметили авторы инициативы, данный закон должен упростить поиск работы для соискателей, которые получат возможность искать дополнительные варианты в ближайших регионах, а также удалённо проходить собеседования.
Помимо этого, работники смогут подписывать соответствующий договор электронной подписью, минуя отдел кадров. Также работники смогут получать государственные, муниципальные, банковские и другие услуги, для которых требуются справки с работы. Всё это возможно, только если нужные сведения доступны в цифровом виде.
Однако всё вышесказанное применимо только к тем документам, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которым под роспись сотрудника предусмотрено трудовым законодательством. При этом работодатель должен уведомить сотрудника о переходе на электронный кадровый документооборот, а последний может от этого отказаться.