В канун областного форума «Малый и средний производственный бизнес – будущее экономики страны» в Магнитогорске собрались представители малых и средних предприятий не только нашего города, но и Агаповского, Верхнеуральского, Кизильского, Нагайбакского районов.
Их цель – определить «болевые точки» бизнеса, работающего на юге региона.
О неформальном характере встречи говорило отсутствие трибуны и стола президиума. Разговор строился по типу диалога. Гости, а среди них председатель совета Челябинского областного отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Артем Артемьев, руководитель комитета по промышленной политике, вице-председатель совета регионального отделения «Опора России» Денис Константинов, инспектор отдела надзорной деятельности областного ГУ МЧС Александр Юзеев и другие, выступили в качестве экспертов, готовых ответить на любой вопрос. они же определяли перечень проблем, необходимых для обсуждения и поиска путей их решения на областном форуме.
Эксперт по налоговой политике Евгений Брук отметил, что, несмотря на отдельные послабления, налоговое бремя остается довольно весомым, кроме того, предпринимателям приходится заниматься несвойственными им делами: заключать различные договоры, разбираться с большим числом контрагентов. Кредиты, без которых невозможно закупить новое оборудование, до сих пор выдаются по завышенным ставкам. А как быть тем предпринимателям, что хранили деньги фирмы в банке, у которого отозвали лицензию? – задался вопросом эксперт по налогам. – зарплату работникам платить нечем, налоги гасить – тоже. И таких проблем немало.
В свою очередь предпринимателей волновали вопросы, связанные с деятельностью надзорных органов, в частности, большое количество постановлений, отслеживать которые для обычного бизнесмена крайне проблематично.
С другой стороны, инспектор отдела надзорной деятельности областного ГУ МЧС Александр Юзеев напомнил, что о проверках, даже внеплановых, компании извещают заранее, и у предпринимателей есть время до прихода надзорных органов устранить хотя бы часть нарушений. Кроме того, сейчас ведется активная работа по профилактике коррупции, причем речь идет не только о вымогательстве со стороны служащих государственных органов, но и о предложении взяток со стороны владельцев предприятий.
Среди экспертов была и уполномоченная по защите прав предпринимателей Магнитогорска Анна Тарасова, она тоже остановилась на ряде проблем, главная из которых, по ее мнению, – быстро меняющееся законодательство. В результате предприниматели при всем желании не могут изучить все выходящие акты и вовремя на них среагировать. Это касается и налоговых инициатив, и изменения трудового законодательства, и порядка подачи отчетных документов. С ней согласились другие участники встречи, которые вместо того, чтобы заниматься непосредственной деятельностью, вынуждены выполнять большую бумажную работу. В то же время уполномоченная по защите прав предпринимателей готова помочь и советом, и конкретными действиями, вот только не всегда есть обратная связь. бизнесмены привыкли во всем рассчитывать только на себя, посетовала она.
Кадровый голод, об этом тоже шла речь на встрече, – общая проблема для всех производственников. Отсутствие среди молодежи интереса к рабочим профессиям влечет за собой дефицит кадров на производстве. Через несколько лет он может принять серьезные масштабы, старые кадры постепенно уходят на заслуженный отдых, а заменить их будет некем. При этом предприниматели готовы взять на себя часть расходов по обучению персонала с дальнейшим трудоустройством, но нужны гарантии, что сотрудник не уволится и отработает вложенные в него средства.
Волнует людей с коммерческой жилкой и приход в город крупных торговых сетей. По их мнению, сетевые ритейлеры буквально душат малый бизнес, сокращая ему возможности сбыта производимой продукции.
В итоге участники встречи определили четыре основные проблемные зоны: недостаточность финансирования, дефицит квалифицированных кадров, отношения с надзорными органами и сложности с подключением к сетям производственных предприятий.