Пришла, чтобы помогать. В Пенсионном фонде произошли кадровые изменения

С 1 июня начальником управления ПФ Российской Федерации в Магнитогорске стала Любовь Штейн. 

Руководящие должности она занимает с 26 лет, работа с людьми для нее привычна.
Любовь Штейн окончила юридический техникум в Челябинске и юридический институт в Екатеринбурге. По распределению попала в Магнитогорск. С 1 августа 1983 года начала работу инспектором в отделе социального обеспечения администрации Орджоникидзевского района. С октября 1992 года стала начальником управления пенсионного обеспечения администрации района. А в 2001 году, когда по указу Президента РФ произошла реорганизация пенсионной системы в стране и управления пенсионного обеспечения вошли в структуру Пенсионного фонда, Штейн стала заместителем начальника городского управления ПФ.
Сегодня в ее подчинении 264 человека, которые под началом энергичного руководителя курируют 123230 получателей пенсии, 420000 застрахованных в ПФ лиц, 10160 юридических лиц и 9700 индивидуальных предпринимателей.
В обязанности начальника управления входит контроль над обеспечением сборов страховых взносов от работодателей города, контроль над взысканием задолженностей, своевременным и правильным назначением и выплатой пенсий, обеспечением приема индивидуальных сведений от работодателей, руководство приемом и консультированием специалистами обратившихся в управление Пенсионного фонда граждан.
– В моей работе меня всегда привлекало и привлекает возможность быть полезной людям, решать их проблемы, а также повышать правовую грамотность граждан, – говорит Любовь Штейн.
Поэтому, чтобы оставаться максимально полезной людям, руководитель управления, несмотря на загруженность на новой должности, продолжит вести бесплатные приемы и давать юридические консультации в качестве члена ассоциации юристов, в которую была принята в 2010 году.
Какую бы должность ни занимала Любовь Ивановна, ее главное кредо остается неизменным – активность, самостоятельность, стремление работать и значимость конечного результата. Такие же требования она предъявляет и к своим сотрудникам.
Exit mobile version