Магнитогорский металлургический комбинат стал победителем в номинации «За высокую социальную ответственность» на ежегодном конкурсе Российского союза промышленников и предпринимателей «Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность-2014».
ММК рассматривает проекты в сфере социальной ответственности как долгосрочные инвестиции, создающие основу для устойчивого развития компании. В 2014 году по Группе ММК около 267 млн. рублей было выделено на обеспечение медицинского обслуживания работников и 329 млн. рублей на отдых и оздоровление около 20 тысяч сотрудников и членов их семей. Более 439 млн. рублей составили общие затраты ОАО «ММК» на охрану труда. На обучение персонала компания ежегодно расходует свыше 100 млн. рублей. В текущем году различные программы – повышения квалификации и обучающие – затронут 12,7 тысячи человек.
– ММК целенаправленно работает над созданием благоприятных условий жизнедеятельности многотысячного трудового коллектива, последовательно реализуя комплекс социальных льгот и гарантий для персонала. Высококвалифицированный и мотивированный трудовой коллектив – главный ресурс, позволяющий нам получить преимущества на динамичном конкурентном рынке. Мы намерены и впредь относиться к реализации социальных программ как к безусловному приоритету, – считает председатель совета директоров ОАО «ММК» Виктор Рашников.
Всероссийский конкурс «Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность» проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей ежегодно. Конкурс проходит в два этапа. На первом формируются отраслевые списки претендентов, на втором оргкомитет отбирает номинантов и победителей в отдельных номинациях, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».