На ММК стартовал конкурс «Лучший молодой рабочий по профессии».
В традиционном конкурсе, организованном с целью повышения престижности рабочих профессий и совершенствования профессионального мастерства, участвуют молодые работники Магнитогорского металлургического комбината и обществ Группы в возрасте до 30 лет и со стажем работы не менее одного года. Мероприятие пройдет в два этапа. Первый, отборочный, – в структурных подразделениях. В ходе выполнения практических и теоретических заданий молодые работники должны продемонстрировать навыки в овладении профессией и доказать свое право называться лучшими. На втором, финальном этапе между собой будут соревноваться призеры отборочного этапа. В состав оргкомитета конкурса вошли руководители производств, ведущие специалисты предприятия, представители отдела кадров и управления персоналом комбината, руководители обществ Группы ОАО «ММК», представители Союза молодых металлургов, профсоюзного комитета комбината. Победители финального этапа будут награждены дипломами, премиями. Поощрения предусмотрены и для лучших наставников молодежи. Конкурс «Лучший молодой рабочий по профессии» – часть комплексной программы «Молодежь ОАО «ММК», он проводится ежегодно по 48 специальностям, информирует Союз молодых металлургов.