Лето с пользой: в Магнитогорске трудоустроили более тысячи подростков

В Магнитогорске на аппаратном совещании главы города подвели итоги летней кампании по трудоустройству несовершеннолетних в 2026 году. Благодаря муниципальным программам и инициативе работодателей работу получили 1039 подростков – это не только возможность заработать, но и важный шаг к самостоятельности, а также действенная мера профилактики безнадзорности и правонарушений.

Исполняющий обязанности начальника отдела по делам несовершеннолетних Ольга Панферова подчеркнула важный аспект летнего трудоустройства несовершеннолетних:

 «Трудоустройство подростков – один из актуальных, востребованных и социально значимых видов занятости. За годы существования муниципальных программ тысячи ребят получили возможность приобрести трудовой опыт, почувствовать себя более уверенными, самостоятельными и значимыми. При этом приоритет при трудоустройстве мы отдаем несовершеннолетним, находящимся в трудной жизненной ситуации, но ключевым фактором остается желание самого подростка».

В рамках двух муниципальных программ – «Профилактика безнадзорности, правонарушений и злоупотребления наркотическими средствами несовершеннолетними гражданами» и «Реализация молодежной политики» – летом было трудоустроено 976 магнитогорских подростков. Еще 63 несовершеннолетних приняли на работу за счет собственных средств предприятия: ООО «Ситно», ООО «Территория Притяжения», БФ «Добродея» и ОАО «Горторг».

Все трудовые отношения оформляются официально в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Подростки получают заработную плату, рассчитанную исходя из МРОТ (31 156,95 рубля) пропорционально отработанным часам. Дополнительно Центр занятости населения выплачивает материальную поддержку – 2142 рубля за полный отработанный месяц. Например, за 9-10 рабочих дней подросток может получить порядка 10 000 рублей заработной платы и около 900 рублей поддержки от Центра занятости.

Продолжительность рабочей смены зависит от возраста: для подростков 14–15 лет – не более 4 часов в день (до 20 часов в неделю), для 15–16 лет – до 5 часов в день (не более 24 часов в неделю), для 16-18 лет – до 7 часов в день (максимум 35 часов в неделю).

Места для трудоустройства предоставляли 92 дошкольных учреждения, 4 спортивные организации (в том числе СШ «Умка», «Спортивная школа № 3», СШ «Динамо» и МАУ «Парки Магнитки»), а также 7 муниципальных и городских предприятий – от «Маггортранса» и «Водоканала» до «Горэлектросети» и «Теплофикации».

Виды работ, доступные подросткам, сформированы в соответствии с постановлением администрации города Магнитогорска: это благоустройство и озеленение территорий, ремонт помещений, окраска элементов спортивных сооружений и уличных ограждений (только красителями на водной основе), работа с книжным фондом библиотек, изготовление стендов и сценических костюмов, помощь в работе с архивами и документами.

Глава города Магнитогорска Сергей Бердников отметил важность летней занятости подростков и подчеркнул, что трудоустройство несовершеннолетних становится все более востребованным.

«Сегодня на законодательном уровне обсуждают вопросы трудоустройства несовершеннолетних – это уже тренд: многие дети хотят летом не только отдыхать, но и поработать, заработать свои средства. Мы каждый год стараемся реализовать эти потребности – все больше детей вовлекается в трудовую деятельность, причем не только через муниципальные предприятия. Конечно, есть много ограничений для детского труда, но это решаемо. Первая работа – это первые шаги во взрослую жизнь, возможность узнать цену копеечке. Порой людям всю жизнь мешает пробел в понимании того, как зарабатываются деньги и насколько это сложно. Поэтому мы продолжаем расширять перечень предприятий, мест, профессий и проектов, чтобы все желающие дети могли иметь возможность трудоустроиться летом», – резюмировал градоначальник.