В Магнитогорске среднемесячная зарплата в Магнитогорске — почти 94 тысячи рублей

В Магнитогорске глава Сергей Бердников на городском собрании депутатов 24 марта подвёл итоги социально-экономического развития города за 2025 год. Градоначальник рассказал о поддержке участников СВО и членов их семей, бюджете и национальных проектах и др. Сергей Николаевич озвучил среднемесячную заработную плату работников крупных предприятий и бюджетников.

Экономика города металлургов в 2025 году показала существенную динамику. Фонд оплаты труда в Магнитогорске вырос на 12,2%, достигнув внушительной отметки в 123 миллиарда рублей.

Главным индикатором успеха стал размер средней заработной платы. В крупных и средних организациях города она вплотную приблизилась к отметке в 100 тысяч рублей.

—Среднемесячная заработная плата работников крупных и средних организаций города – одна из самых высоких в Челябинской области. Она составила 93,7 тысячи рублей, — отметил в своём докладе Сергей Бердников.

Для сравнения, еще годом ранее этот показатель составлял 83,6 тысячи рублей. Аналогичный рост (на 12%) зафиксирован и в бюджетной сфере: здесь средняя ежемесячная зарплата оказалась близка к 59 тысячам рублей.

Ситуация на рынке труда Магнитогорска выглядит уникальной даже в масштабах страны. В то время как средний уровень безработицы по России составляет 2,2%, в Магнитке этот показатель в десять раз ниже.

По состоянию на середину марта 2026 года, уровень безработицы в городе опустился до исторического минимума — 0,24%. На официальном учете состоят всего 430 человек, в то время как предприятиям требуется более 2,5 тысяч сотрудников.

—Несмотря на внешние ограничения и санкционный режим, в 2025 году предприятия сохранили стабильность кадрового состава, — подчеркнул Сергей Бердников.

Сегодня в Магнитогорске сложился выраженный «рынок продавца» в сфере труда: на каждого официально зарегистрированного безработного приходится в среднем 6 вакансий. Это открывает широкие возможности для соискателей, но ставит перед промышленным сектором новые задачи по привлечению и удержанию специалистов.

Фото  архив, Динара ВОРОНЦОВА